사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정, 의사결정 및 의사소통, 지도력, 평가)

사회복지행정의 과정
사회복지행정의 과정(사회복지기획, 사회복지조직, 사회복지인사관리, 지시, 조정, 보고, 사회복지재정, 의사결정 및 의사소통, 지도력, 평가)

CONTENT

사회복지행정의 과정

I. 사회복지기획
1. 기획의 개념과 필요성
2. 기획의 종류

II. 사회복지조직
1. 사회복지행정조직의 의의와 목표
2. 사회복지행정조직의 특성
1) 탄력성
2) 전문성
3) 고객지향성

III. 사회복지인사관리
1. 인사관리의 개념과 기능
2. 인사관리의 과정
1) 충원
2) 선발
3) 임용
4) 오리엔테이션
5) 승진
6) 직원평가
7) 해임(종결)
3. 직원능력개발
1) 직원능력개발의 의의
2) 직원능력개발의 방법

IV. 지시

V. 조정

VI. 보고

VII. 사회복지재정
1. 재정관리의 개념 및 기능
2. 사회복지재정의 특성

VIII. 의사결정
1. 의사결정의 개념과 유형
1) 직관적 결정
2) 판단적 결정
3) 문제해결적 결정
2. 의사결정의 과정

IX. 의사소통
1. 의사소통의 정의
2. 효과적인 의사소통

X. 지도력
1. 지도력의 개념
2. 사회복지행정가의 자질

XI. 평가
1. 평가의 개…(생략)