자원봉사자 오리엔테이션과 훈련

자원봉사자 오리엔테이션과 훈련
CONTENT

자원봉사자 오리엔테이션과 훈련

I. 자원봉사자 오리엔테이션

II. 자원봉사 교육, 훈련의 의미
1. 자원봉사 교육, 훈련의 정의
2. 자원봉사교육의 역할
3. 효율적인 교육, 훈련 방법
1) 사회복지에 관한 이해
2) 자원봉사에 관한 이론과 실제교육
3) 기관 및 자원봉사활동에 대한 오리엔테이션
4) 자원봉사자 담당직원 교육

참고문헌
자원봉사자 오리엔테이션과 훈련

1. 자원봉사자 오리엔테이션

오리엔테이션은 자원봉사자들이 조직과 명확한 관계를 갖도록 하기 위한 준비과정으로서 조직과 자원봉사자 사이에 유대를 형성하는 역할을 한다. 오리엔테이션은 조직의 목적에 관한 오리엔테이션, 조직의 자원봉사관리체계에 관한 오리엔테이션, 사회적 관계에 관한 오리엔테이션으로 구성된다. 이는 초기의 자원봉사 유지에 반드시 필요한 요소다.
조직의 목적에 관한 오리엔테이션은 `왜 나는 여기서 일을 해야만 하는가`에 관한 것으로 조직의 사명과 목적, 대상자 집단, 조직의 역사, 조직의 프로그램과 서비스, 같은 분야에 있는 다른 조직, 타 조직과의 차별성 그리고 조직의 장래 계획…(생략)