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1) ¼ÒºñÀÚ ÇൿÀÇ Á¤ÀÇ
¼ÒºñÀÚ ÇൿÀº ±â¾÷ÀÇ ¸¶ÄÉÆÃ½Ã½ºÅÛ¿¡¼ ÀϹÝÀûÀ¸·Î ȯ°æ¿äÀÎÀÇ Çϳª·Î ÀÌÇØµÈ´Ù.
º¸µ§(N.H.Borden)¿¡ ÀÇÇÏ¸é ¼ÒºñÀÚÇൿÀº ¸¶ÄÉÆÃÇൿÀ» ¾È³»Çϸç, ¸¶ÄÉÆÃ¹Í½ºÀÇ °áÁ¤À» Á÷Á¢ÀûÀ¸·Î Á¦¾àÇÏ´Â °¡Àå Áß¿äÇÑ ¿äÀÎÀÌ´Ù. ÃÖ±ÙÀÇ ¸Å´ÏÁö¸®¾ó ¸¶ÄÉÆÃ(managerial) ÀÇ °ßÇØ¿¡ ÀÖ¾î¼ ±â¾÷Ȱµ¿¿¡ ´ëÇÑ ¼ÒºñÀÚÇൿÀÌ °®´Â ºñÁßÀÌ ´õ¿í Áõ´ëµÇ°í, ¡®¼ÒºñÀÚÁöÇ⡯À̾߸»·Î ±âº»ÀûÀÎ À̳äÀÌ µÇ°í ÀÖ´Ù.
¼ÒºñÀÚ°¡ ¸ðµç ±â¾÷°æ¿µÈ°µ¿ÀÇ ÃÊÁ¡À¸·Î¼ Àνĵǰí Ç¥ÀûÀ¸·Î µÈ ¼ÒºñÀÚ±ºÀÇ ÇÊ¿ä,¿å±¸,¹ÝÀÀÀ̾߸»·Î ±â¾÷Ȱµ¿ÀÇ ¹üÀ§¿Í ³»¿ëÀ» °áÁ¤ÇÏ´Â °ÍÀ̶ó ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.
2) ¼ÒºñÀÚÀÇ ±¸¸ÅÇൿ¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¿äÀεé
¼ÒºñÀÚ°¡ ƯÁ¤ÀÇ Á¦Ç°À̳ª ¼ºñ½º¸¦ ±¸¸ÅÇÏ´Â °æ¿ì¿¡ ±×·¯ÇÑ ÀÇ»ç°áÁ¤¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡´Â ¿äÀεéÀº ¸Å¿ì º¹ÀâÇÏ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¿äÀεéÀ» Å©°Ô ³ª´©¾î º¸¸é, ¹®ÈÀû¿äÀÎ, »çȸÀû¿äÀÎ, °³ÀÎÀû ¿äÀÎ µîÀÌ ÀÖÀ» ¼ö ÀÖ´Ù. ±× ¿Ü¿¡µµ ±â¾÷ÀÇ ¸¶ÄÉÆÃ¹Í½º¿Í ȯ°æÀÌ ¿µÇâÀ» ÁÙ ¼öµµ ÀÖ´Ù.
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