[인문사회] [청년실업 해결방안 연구 레포트] 청년실업 정의,원인,문제점분석과 청년실업 정부정책사례와 해결위한 대책방안제안및 나의의견

청년실업문제의 대책

(1) 직업교육 및 훈련의 성공 대책

직업교육과 훈련이 성공하기 위해서는 사회적 합의에 기초하여 청년 당사자, 민간기업 및 정부가 서로 동등하게 권리와 책임을 공유하는 제도적 장치가 필요하다.

(2) 선진사례 연구를 통해 청년실업 관련사업의 내실화를 추구할 필요성

문제점 개선을 위한 선진국의 청년층관련 프로젝트의 예산운영에 대한 세부적인 연구를 통한 벤치마킹으로 청년실업 관련 사업의 내실화를 추구 할 필요가 있다.

(3) 청년 인턴제 지원 개선방안

- 인턴십제도를 훈련과 기업의 현장체험을 통해 실무능력향상을 도모하는데 초점을 맞추고 진행할 필요가 있으며 이 과정을 통해 청년층의 고용능력제고 향상에 기여할 수 있다.
- 인턴참여자의 취업으로의 연계성을 높이기 위해 기업 차원을 벗어난 별도의 취업지원 프로그램을 운영하여 인턴 참여기관동안의 만족도 및 취업으로의 연계성을 제고할 수 있다.
- 현재 시행 중인 청년인턴제가 청년의 고용을 제고함으로써 청년의 비경제활동인구화 경향을 줄이고 청년 니트의 문제를 해결하는 단초로서의 역할까지 수행…(생략)

(4) 신성장 산업의 발전을 통해 잠재성장률을 제고하고 동시에 청년층의 유휴 인력을 흡수하는 방안이 모색되어야 한다.

(5) 저학력 실업자 및 유휴 비경활인구는 취업과 비경활을 반복적으로 경험하는 경향이 높으므로, 적극적인 고용정책을 통해 취업의욕능력의 증진에 역점을 둘 필요

(6) 고학력자 중심의 취업준비 비경활인구는 좋은 일자리를 찾기 위해 노동시장 밖에서 머무르는 경향이 높으므로, 사후적인 고용정책보다 교육제도내의 예방적인 정책을 강화할 필요가 있으며, 교육 및 노동시장 정보 제공 및 진로직업지도 강화

(7) 정부, 지자체, 학교는 청년층의 중소기업에 대한 구직활동을 지원, 중소기업들이 채용과정에서 도움을 받을 수 있도록 조력

(8) 학교의 취업지원 서비스 기능과 직업교육을 강화