[기업의사회적책임]사회적책임의본질(의의,특징,중요성)과내용

I. 사회적책임의 본질

1. 사회적책임의 의의

기업의 사회적 책임(social responsibility)이라 함은 단순히 기업책임(business responsibility) 혹은 경영책임이라고도 하는데, 기업 내지 경영체가 환경주체(즉, 이해자 집단)들의 주체성을 존중하면서, 그 직무를 달성하는 당위적인 의무(obiligation)를 뜻한다. 다시 말하면 기업이나 경영체가 이해자집단들의 주체성을 존중하면서 자발적 내지 자율적으로 해야 할 일을 결정하고 그 일을 성실히 수행하는 것을 뜻한다.
그런데 위의 `해야 할 일을 결정한다`라는 것은 윤리적 계획의 문제이며, `해야 할 일을 성실히 수행한다`라는 것은 윤리적 집행과 통제의 과제이다. 따라서 계획 => 집행 => 통제(plan-do-see)는 경영(관리)순환과정(management cycle)을 의미하므로, 사회적 책임수행은 곧 기업의 경영자가 그 이해자집단의 주체성을 존중하면서, (1) 경영목표, (2) 경영조직, (3) 경영활동과정의 3자와 관련하여 경영과정을 윤리적으로 실현하는 것이라 할 수 있다.

2. 사회적책임의 특징

기업의 사회적 책임의 특징을 요약하면 다음과 같다.

1) 경영자의 의사결정사항

기업의 사회적 책임은 경영자…(생략)