º»¹®/³»¿ë
* HPÀÇ ±âº»°¡Ä¡¿Í °æ¿µ¸ñÀû
1. HPÀÇ ±âº»°¡Ä¡
(1) ½Å·Ú¿Í Àΰ£Á¸Áß(Trust and Respect for the Individual)
¿ì¸®´Â ¸ðµÎ ÀڱⰡ ¸ÃÀº ÀÏÀ» ÈǸ¢ÇÏ°Ô ¼öÇàÇϱ⸦ ¿øÇϰí, ¿Ã¹Ù¸¥ ȯ°æ
ÀÌ ÁÖ¾îÁø´Ù¸é ÀÏÀ» ÀßÇØ ³ª°¥ °ÍÀ̶ó´Â ±»Àº ½Å³äÀ» °¡Áö°í ÀÖ´Ù. ¿ì¸®´Â ¸ð
µÎ ¶Ù¾î³ ´É·Â°ú âÀǼºÀ» °¡Áø ÀÎÀçµéÀ̰í Ç×»ó ¿½ÉÈ÷ ÀÏÇÔÀ¸·Î½á ȸ»ç¿¡
±â¿©Çϰí, ȸ»ç´Â ¿ì¸®ÀÇ ³ë·Â°ú °øÇåÀ» ÀÎÁ¤ÇØ ÁÖ¸ç ¿ì¸®°¡ ÀÌ·èÇÑ ¼º°ú¸¦ ´Ù
ÇÕ²² ³ª´©¾î °®´Â´Ù.
(2) ¼ºÃë¿Í ±â¿©(Achievement and Contribution)
¿ì¸®ÀÇ °í°´µéÀº ¿ì¸®°¡ Á¦°øÇÏ´Â Á¦Ç°°ú ¼ºñ½º°¡ ÃÖ°íÀÇ Ç°ÁúÀÌ°í ¿µ±¸
È÷ °¡Ä¡ ÀÖ´Â °ÍÀ̱⸦ ¹Ù¶ó°í ÀÖÀ¸¹Ç·Î ¿ì¸®µéÀº °í°´µéÀÇ ¿ä±¸»çÇ×À» ¸¸Á·
½ÃŰ´Â µ¥ ÃÖ¼±À» ´ÙÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ƯÈ÷ °ü¸®ÀÚµéÀº ¸ðµÎ °í°´¸¸Á·¿¡ ¿ÁßÇÒ ¼ö
ÀÖ´Â ºÐÀ§±â¸¦ âÃâÇÏ´Â µ¥ ÁÖµµÀû ¿ªÇÒÀ» ÇØ¾ß Çϰí, ³²º¸´Ù ¾Õ¼ ³ª°¡±â À§
ÇØ¼ ÇöÀçÀÇ °æ¿µ±â¹ý°ú °ü¸®¹æ½Ä¿¡ ¸¸Á·ÇÏÁö ¸»°í º¸´Ù »õ·Î¿î ¹æ¹ýÀ» ²÷ÀÓ
¾øÀÌ ¸ð»öÇØ ³ª°¡¾ß ÇÑ´Ù.
(3) Á¤Á÷(Uncompromising Integrity)
¿ì¸®´Â Á¤Á÷ÇÏ°í ¶¸¶¸ÇÏ°Ô ¾÷¹«¸¦ ó¸®ÇÔÀ¸·Î½á °í°´µé·ÎºÎÅÍ ½Å·Ú¿Í ¹Ï
À½À» ¾ò¾î¾ß Çϰí, ÁöÀ§°íÇÏ¡¦(»ý·«)