산재보상제도에 대한 조사

1. 산재보상계도의 필요성

산재보상제도는 대부분의 국가에서 가장 오래된 사회보장제도이며, 한국에서도 가장 먼저 발달한 제도이다. 산재보상제도는 업무상 계해와 직업병으로 인한 소득상실을 보전함과 등시에 충분한 요양과 재활서비스를 제공하여 직업복귀를 도모하기 위한 제도이다.사람은 직업을 통해 소득을 얻고 자아실현을 할 수 있다. 그런데 업무를 수행하면서 재해를 입거나 직업병에 걸려 더 이상 노동활동을 할 수 없게 되면 포든 것을 잃게 된다.
농업사회에서는 업무상 폐해나 직업병이 많지 않았다. 그러나 산업화되면서 모든 사람들이 업무상 계해나 직업병에 노출되게 되었으며, 이에 대한 사회차원의 개입이 필요하게 되었다. 한편 산업재해나 직업병은 노동환경에 의해 발생한 것이기 때문에 이러한 노동환경을 제공한 사용자가 책임을 져야 한다. 따라서 다른 사회보험과 달리 산계보험은 보험가입자와 보험수급자가 일치하지 않는다. 즉 산계보험의 급여를 받는 사람은 산업계해나 직업병을 얻은 노동자인데, 기여금(보험료)을 지불하는 보험가입자는 노동자를 고용하고 있는 고용주이다. 이는 산업계해에 대한 국가의 개입과 고용주의 책임을 …(생략)