장애인 차별에 관한 일반이론과 경쟁시장과 사회적 환경에서의 차별이론

1. 장애인 차별에 관한 일반이론

1) 여성 차별
성 차별(sexism)은 가족내에서의 남성의 지배를 일컫는(Weber, 1947) 가부장제의 개념과 밀접하게 연관되며, 여기에 자본주의의 발전은 사회구조내의 여성의 존재를 차별적으로 위치지움으로써 성적 불평등을 더욱 심화시켰다. 따라서 여성 차별은 다양한 공사영역 모두에서의 남성지배, 여성종속이라는 사회관계의 총체성을 말하는 것으로, 성에 기반한 불평등한 관계를 의미하는 것으로 본다.

2) 장애 차별
장애 차별(disablism)이란 장애인을 주변화시키는 사회적 권력(power), 문화적 가치, 그리고 개인적 편견 등이 결합되어, 부정적인 측면에서 장애인을 묘사함으로써 그들을 억압하는 것을 의미한다. 즉 장애 차별은 개인적, 문화적, 사회적 차원에서 발생하며, 이러한 여러 차원의 복합적인 상호작용을 통해 장애인에 대한 억압이 실제적으로 현상화된다고 본다.