º»¹®/³»¿ë
Àü ¼¼°èÀûÀ¸·Î °úÇÐ ºÐ¾ß ³ëº§ ¼ö»óÀÚ¸¦ °¡Àå ¸¹ÀÌ ¹èÃâÇÑ ±¹°¡ÀÎ À̽º¶ó¿¤Àº ±³À°À» »çȸÀÇ ±âÃÊ °¡Ä¡·Î¼ ¹Ì·¡ÀÇ ÀåÀ» ¿©´Â ¿¼è·Î ÀνÄÇϰí ÀÖÀ¸¸ç, ±³À°Àº ¾î¸°À̵éÀÌ ¼ºÀåÇÏ¿© À±¸®Àû, Á¾±³Àû, ¹®ÈÀû, Á¤Ä¡Àû ¹è°æÀÌ ¼·Î ´Ù¸¥ »ç¶÷µéÀÌ ÇÔ²² °øÁ¸ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹ÎÁÖÀû¡¤´Ù¿øÀû »çȸÀÇ Ã¥ÀÓ ÀÖ´Â ½Ã¹Î¼ºÀ» ÇÔ¾ç½ÃŰ´Â µ¥ ¸ñÇ¥¸¦ µÎ°í ÀÖ´Ù. ±³À°Àº À¯ÅÂÀÎÀ¸·Î¼ÀÇ °¡Ä¡, ±¹Åä»ç¶û, ÀÚÀ¯¿Í Àγ»ÀÇ ¿ø¸®¸¦ Åä´ë·Î ÇÏ´Â ÇÑÆí, ±¹°¡ÀÇ Áö¼ÓÀûÀÎ ¹ßÀü¿¡ ÇʼöÀûÀÎ °úÇбâ¼ú ±³À°À» °Á¶Çϰí ÀÖ´Ù.
À̽º¶ó¿¤Àº 6¡¤3¡¤3Á¦ ÃÊ¡¤ÁߵÀ°Ã¼Á¦¸¦ µµÀÔÇϰí ÀÖÀ¸¸ç, 5¼¼ºÎÅÍ 2³â°£ À¯¾Æ±³À°À» Æ÷ÇÔÇÏ¿© 14³â ±³À°À» ¹«»óÀ¸·Î Á¦°øÇϰí ÀÖ´Ù. IMD (International Institute for Management Development) Åë°è¿¡ µû¸£¸é, 2001³â À̽º¶ó¿¤ °ø±³À°ºñ´Â 9.1%·Î Àü ¼¼°è 1À§(¿ì¸®³ª¶ó´Â 3.6%·Î 39À§)¸¦ Â÷ÁöÇϰí ÀÖ´Ù.