일본전산 이야기를 읽고나서 - 변화하는 인재개발의 패러다임

* 독특한 인재선발과 양성으로 이슈가 된 일본전산 이야기를 읽고난 느김과 감상을 정리해 보았다. 가깝고도 먼 나라라는게 딱 맞지 않을까? 많이 알고 있다고 생각하지만 사실은 아는게 많지 않은 게 여러가지가 있겠지만 일본도 그 대표적인 것의 하나가 아닐까 하는 생각이 든다. 내심 일본의 세계적인 기업은 전기, 전자, 금융등의 부분에서 꽤 알고 있다고 생각하고 있었지만 일본전산이라는 회사는 이 책을 접하기 전까지 들어보지 못한 회사였기 때문이었다.

1973년 교토의 세평짜리 농촌창고에서 시작하여 지금은 계열사 140개에 직원 13만명을 거느린 대기업이 된 일본전산이라는 회사는 사실 이러한 발전상 또는 경영의 실적보다는 그 독특한 경영철학과 이념으로 더욱 주목을 받고 있고 또 받아야 하는 회사이다. 일본전산의 역사와 발전과정 그리고 경영이념과 철학을 소개하는 이책을 읽는 동안 사실 일본의 회사라기 보다는 오히려 한국의 회사같은 약간은 무대뽀적인 돌파정신과 열정을 가진 회사라는 느낌이 내내 머리속에서 떠나지를 않았다. 그것은 우리나라가 아무것도 없는 상태에서 40~50년이라는 짧은 시간에 세계사적으로 유례가 없는 경제발전을 …(생략)