기업과 경영자 및 기업환경

프로테스탄트의 논리에 대하여 아담스미드로 대표되는 자유경제의 주장 다윈의 진화론의 영향을 받아서 적자생존이란 경쟁의 찬미가 더해져서 자유로운 경쟁이야말로 경제를 발전시키고 사회를 진보시킨다고 하는 사고가 자리 잡힘

2. 경영자의 종류

① 소유경영자(woner manager)
자본소유자의 자격에서 이 경영관리의 기능을 담당 수행. 소유와 경영의 분리는 보지 못하고 그것이 일치. 소유권과 경영권을 모두 갖고 있는 소유경영자. 제품과 생산기술 등이 비교적 복잡하지 않고 규모가 비교적 작은 기업체의 운영을 담당. 대 규모의 기업체일지라고 대주주가 경영에 직접 참여하는 경우에는 그 대주주는 경영자로서의 자질을 갖추고 있어야 하는 것이 원칙

② 고용경영자(employed manager)
소유경영자는 기업의 경영규모가 더 커지고 관계사업의 범위가 확대됨에 따라 관계사업이나 종속회사에 자기가 신뢰하는 심복부하를 배치하여 자기의 이익을 대표시키고 업무를 집행하게 된다. 자본가적 경영자의 지지를 받아 취임하는 유형의 경영자.
경영활동을 기능적으로 구분
a. 경영기능 : 담당 - 자본가인 출자자
ⅰ. 의사결정기능 : 최고 정책의 결정
ⅱ.…(생략)