[사회복지행정론] 사회복지행정 조직

1. 사회복지 행정 조직의 중요성
가. 산업화-도시화로 인한 국민의 복지요구 증대 - 사회복지행정의 기능이 확대-강화됨.
나. 급변하는 환경에 적극적으로 적응할 수 있는 새로운 조직구조의 모형 탐색이 요구됨.
다. 사회복지 향상에 대한 국가의 책임이 중대하며, 그 중대한 책임을 다하기 위해 사회복지 행정의 체계적 운용이 필요.
라. 국민의 복지수요 및 욕구를 효율적으로 공급-충족시키기 위한 전달체계의 확립이 요구됨.

2. 조직의 정의
가. 조직은 기관의 구조와 그 기능을 언급하는 것.
나. 다양한 수준의 직원, 이사회와 위원회의 구조, 명령계통, 기관의 구조와 관련된 기타 요소들을 포함.
다. 조직은 기관의 구조를 형성하고 그것을 변화시키는 과정.
→ 결국 조직이란 기관의 목적과 정책 및 계획을 형성하고 수행함에 있어 사람들의 활동이 가장 효과적으로 이루어지는 관계가 수립되는 구조와 과정이다.