혁신의 정의와 사례

Ⅰ. 들어가는 말

제 1차 세계대전 이후부터는 본격적인 의미의 경영이 강조 되기 시작되었다. 경영이 강조 되었다고 해서 기업가정신의 중요성이 낮아졌다는 얘기는 아니다. 오히려 기업가 정신의 중요성은 더 많아 졌다. 실제로 제 2차 세계대전 종전 이후 20여 년간 모든 선진국에서는 이전의 어떤 기관과도 비교하기 어려울 정도로 훨씬 더 많은 새로운 기업들이 등장했다. 하지만 우리는 이제 경영의 시대를 지나, 다시 기업가 정신을 강조하는 기업가의 시대에 살고 있다. 기업가 정신은 스타적인 한명의 경영자가 운영하는 것이 아니라 오히려 새로운 것을 위해 조직을 창출하고 지휘하는 능력이다. 이렇게 중요성이 커지는 기업과 정신은 다름 아닌 혁신 이라 할수 있다.

Ⅱ. 공급 측면에서의 혁신과 예

1. 정의
“기업가는 경제적인 자원을 생산성과 수익성이 낮은 곳으로부터 좀더 높은 곳으로 이동시킨다.” 프랑스 경제 학자 J.B Say
혁신은 자원의 생산성을 높이는 활동이라고 정의 할수 있다. 혁신은 기업가 정신의 구체적인 기능이다. 즉, 똑같은 자원을 투입하고도 더 많은 양을 산출할 수 있는 활동이 곧 혁신이라는 뜻이다.