공무원의 분류

Ⅱ. 경력직 공무원과 특수경력직 공무원

(1) 경력직 공무원

경력직이란 실적주의와 직업공무원제의 적용을 받는 공무원의 직종을 말한다. .즉, 경력직 공무원이란 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되며 평생토록 공직에 근무할 것이 요구되는 공무원을 말한다.
경력직 공무원의 일반적인 특징을 들면, ①공무원의 신규채용의 자격요건을 엄격히 규정하고, ②폐쇄형 공무원제에 의하며, ③공무원을 명예로운 천직으로 하는 공직윤리관이 요구되며, ④공무원의 신분 및 지위가 보장되고 중시된다는 것 등을 들 수 있다.
우리나라의 경우 그 범위와 종류는 일반직·특정직·기능직 공무원이 있다.

(2) 특수경력직 공무원

특수경력직이란 비경력직, 즉 실적주의와 직업공무원제의 적용을 거의 받지 않는, 정치적임용이 필요하거나 특수한 직무를 담당하는 공무원의 직종을 말한다.
예를 들면 ①선거에 의해 취임하는 공무원, ②정치적 임용이 필요한 공무원, ③고위직의 개인적인 신임관계를 토대로 임용되는 공무원, ④채용계약에 의하거나 임시 또는 일정기간 임용된 공무원 등을 말한다.
우리나라 국가공무원법에서는 특수경…(생략)