경영대리문제

1. 대리문제의 발생원인.....................................................................................................................................2

① 비금전적 편익......................................................................................................................................................2

② 노력의 회피...........................................................................................................................................................2

③ 투자상의 문제......................................................................................................................................................3

④ 시간개념의 문제..................................................................................................................................................3

2. 대리문제 해결 방안........................................................................................................................................3

① 내적방안..................................................................................................................................................................3

② 외적방안..................................................................................................................................................................4

3. CEO 보상관리 매커니즘.............................................................................................................................5

①장기 보상의 비중이 증가하는 추세.....................................................................................................................5

②보상수준은 개인 능력에 따라 천차만별.............................................................................................................5

③ 성과지표의 보상 시기 결정이 중요...................................................................................................................6

④ 기업 전략에 따라 성과지표를 달리해야...........................................................................................................6

⑤기술 집약 기업은 주식가각 지표 활용...............................................................................................................7

⑥성과 지표에 따라 보상 내용도 달라져야...........................................................................................................7

⑦보상 시기는 장기간에 걸쳐 분산시켜야.............................................................................................................7

⑧투명한 보상 관리가되어야.....................................................................................................................................8