인사고과의 진단과 개선방안

고과 과정에서의 요건
사실에 입각한 고과이어야 함.
조용한 장소와 충분한 시간마련 .
고과의 기간은 2~3일 이내의 단기간.
감정에 사로잡히지 않아야 함.
인적자원관리의 기본 자료임을 인식시킴.
타당성과 합리성을 갖춘 방법임을 인식시킴.
한계점에 대해 인식시킴.
얻게되는 이점 등을 이해시킴.
[전통적 고과 방법]
서열법 / 기록법 / 평정척도법 /
대조표법 / 강제할당법 / 업무보고법
[근대적 고과방법]
중요사실 서술법 / 자기신고법 / 면접법 /
목표관리법 / 평가센터법 /
인적자원 회계 / 행동과학에 기초를 둔 고과