잭웰치 성공에 감춰진 10가지 비밀을 읽고

`모든 것이 안정적이라고 느낄 때 변화를 시도하라. 경쟁에서 뒤처지지 않으려면 지금 당장 변화를 준비해야 한다. 늑장을 부릴수록 변화의 압력은 점점 더 커질 뿐이다.`
1980년 GE(General Electric)의 최고경영자이자 회장에 임명된 잭 웰치는 2001년 그가 퇴임할 때까지 총 1700여 건에 달하는 기업의 인수합병을 성사시켰다.
초창기 그는 `고쳐라, 매각하라, 아니면 폐쇄하라`라는 전략을 통해 20만 명의 직원을 해고하면서 언론을 통해 `중성자탄 잭`이라는 별명을 얻었고, 동시에 그는 GE의 직원들에게 스스로 자신들의 직장생활을 극적으로 변화시킬 수 있는 기회를 제공할 일종의 의사소통 방법으로 `워크아웃`을 실시했으며, 세 번째 단계로 `6시그마`라는 폭넓은 품질관리 프로그램을 도입하였다.
잭 웰치가 경영자로서 성공하게 된 경영원칙과 철학을 알 수 있는 핵심은 제목에서 시사하듯이 10가지의 비밀에 있다.
*사람에게 투자하라. 인간이 창조해낼 수 있는 아이디어는 무궁무진하다. 당신이 할 일
은 그 창조의 샘을 두드리는 것이다.
*시장을 지배하지 못하면 차라리 물러나라. 망설임은 시간과 돈을 낭비할 뿐…(생략)