노인복지사업 사업계획서

:○ 선발기준
- 65세 이상인 자로서 사업참여 희망자를 선발
ㆍ 단, 사업단의 성격상 필요하거나 시장 경쟁력이 낮다고 판단되는 자는 55세 이상인 자도
선발 가능(55～64세 참여비율은 사업유형별로 상이)
※ 55세～64세인 자는 상담일지에 그 사유를 구체적으로 기재
○ 우선선발
- 신청자가 많을 경우, 생계유지를 위해 일자리가 필요한 자를 우선 선발
- 여성가장, 모·부자가정, 실직가정, 손자녀 동거세대 등 사회적 지원이 필요한 저소득
가정 우선 선발(기초생활보장수급자 제외)
○ 대기자 관리
- 필요인원 외에 대기자를 선발, 순위별로 관리하여 중도탈락자 발생시 순위별로 투입
기간 :2007.1.1-10.30
필요성:
2000년대 한국 사회는 급속한 후기산업 사회로의 이행과정에서 많은 사회구조적인 변화를 보이고 있다. 특히 급속한 인구 노령화에 따른 노인인구의 증가로 노인의 욕구와 문제에 대한 사회적 중요성이 증가되고 있다. 또한 정보산업화시대에 노인의 노동력은 효용성이 낮아져 직업을 구하기 어렵게 되었고 핵가족화, 산업화, 도시화 그리고 노인부양의식의 약화로 단독노인가구가 증가되었다.