[교육학] 학년경영과 학급경영 (요약정리)

1. 학년경영의 의의
- 학년경영이란 학년조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해서 인적·물적자원을 계획, 조직, 지도, 통제하는 일련의 과정을 통해서 학년조직의 과업을 협동적으로 수행하는 활동
- 학교경영의 목표와 학급경영의 목표 양자를 통일하는 구체적인 학년목표를 설정하고 그 목표 달성을 위하여 학년전체가 협동적으로 조직체를 이루며, 각 학급의 교육활동을 학생의 실정에 맞추어 효과적으로 추진하는 조직적 운영

2. 학년경영의 성격
(1) 시간상 의미
- 일정한 수업년한을 몇 개의 연도로 구분한 1단위 년도를 말한다. (ex. 초등학교 6년 → 6학년 등)
(2) 교육과정상 의미
- 교육과정을 이수하는 과정으로 각 학년도에 따라 이수해야 할 진도의 등급 또는 단계
(3) 학교조직상의 의미
- 학교교육의 전개를 위하여 학년단위의 학생과 교사로 편성된 교육조직을 의미한다.

3. 학년경영의 기능과 과업
(1) 학년경영의 기능
1) 교육기능 : 학년단위의 교육과정을 원활히 실시하는 기능
2) 경영기능 : 학년경영의 조직·운영을 지속시키는 기능
3) 학교경영관계에서 학년경영은 학교의 교육목표와 경영방침을 학년단위에서 구체화하여 실천…(생략)