취업컨설팅 사업계획서

1. 사업의 동기
2003년 9월15일 국회에 의해 공포된 개정 근로기준법에 의거 하여, 2004년 7월부터 단계적으로 시행되고 있는 주 5일 근무제는 직장인들에게 새로운 기회로 인식되고 있다. 그리하여 직장인들은 남는 시간을 휴식으로만 사용하는 것이 아니라 자기계발, 레저, 스포츠 등을 통해 자신을 위해 새로 투자하는 기회로 사용하고 있다. 하지만 경기침체와 고용불안 심화의 현상으로 잉여 시간을 더 높은 경제적 지위를 얻기 위해 새로운 직업을 가지려는 자들도 있다. 최근 경기침체와 고용불안 심화의 영향으로 ‘평생직업보다는 평생직종을 가져야 한다’ 라는 직업에 대한 인식이 확산과 주 5일 근무제라는 새로운 기회가 맞물려, 자신의 전문능력을 살려 2개 이상의 직업을 가지려는 사람들, 소위 투잡족들이 급증하고 있다는 것이다.
하지만 이에 따른 부작용도 만만치 않다. 보다 여유로운 경제적 지위를 얻기 위한 이들의 노력은 부족한 정보, 익숙지 못한 일에 대한 두려움, 자신의 적성과 맞지 않는 일을 선택함에서 나타나는 여러 부작용 등, 여러 가지 어려움을 겪고 있고 있는 것으로 나타났다. 본 社는 이러한 사회 변화의 조류, 그리고 사회의 필요…(생략)