인사활동

21세기 인사활동은좁은 의미로서의 인사활동
조직의 효율적인 목표 달성을 지원하기 위하여 그에 적합한 인재를 충원하고, 적소에 배치하며, 교육을 통한 능력 발전을 도모하고, 근무의욕을 고취시키는 활동
넓은 의미로서의 인사활동
좁은의미의 인사활동 + 노동자와 자본가ㆍ경영자 사이에 보여지는 지배ㆍ피지배 관계를 원만하게 유지하는 활동 (노사관계 관리활동)
인적자원관리의 정의
인적자원관리는 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 장,단기적인 인적자원을 계획(Planning)하고, 조직화(Organizing)하면서, 지도(Leading)하고 통제(controlling)하는 총체적 관리행위로써 정의될 수 있다.