노동문제와 사회복지

1. 문제의 제기

1) 일반적으로 ‘노동’ 혹은 ‘일’이란 인간이 일정한 목적을 위하여 육체적 및 정신적 에너지를 투여하는 모든 행위들을 가리키지만, 사회복지적 관점에서의 노동은 무엇보다도 소득을 얻기 위한 목적으로 이루어지는 경우로 그 개념을 한정할 필가 있다.
2) 노동이라고 해서 다 노동문제로 다룰 수 있는 것은 아니고, 타인에게 고용되어 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 이른바 임금노동(wage-labor)을 중심으로 한 상황과 문제에 한정하여 다룬다는 것이다.
3) 노동문제는 기술의 발달로 인한 노동시장의 축소와 함께 육체적·심리적 부담을 주고 환경오염 등으로 삶의 질은 하락하고 전 인류의 생존을 위협하고 있는 모든 곳에서 항상 해결해야될 과제로 대두되고 있다.
4) 노동문제는 사회복지학적 입장에서 노동시장에서 노동문제의 해결책과 노동재생산을 위한 사회복지프로그램들에 대한 분석을 통하여 마치 동전의 양면과도 같은 경제정책과 사회정책을 펴 나가야 한다.
5) 노동문제는 다면적 성격을 띠고 있기 때문에 노동력을 소유한 인격체(노동자)의 특성을 고려하지 않으면 안 된다.
◆ 마샬(Marshall)은 노동력 상품의 특수…(생략)