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Âü°í¹®Çå
1). ¾ÈÇØ±Õ, ¡°¸®´õ½±,¡± °½ÅÅ᤾ÈÇØ±Õ¡¤¿À¼®È« °øÀú, ¡¸ÇàÁ¤Çа³·Ð¡¹(¼¿ï: Çѱ¹¹æ¼ÛÅë½Å´ëÇÐ ÃâÆÇºÎ, 1986)
2). Á¤Àο©¡¤¹Úµ¿¼¡¤À¯ÈÆ¡¤À±Àçdz °øÀú, ¡¸ÇàÁ¤ÇС¹(¼¿ï: ¹Ú¿µ»ç, 1983),
3). ÃÖâȣ¡¤Á¤¼¼¿í, ¡¸ÇàÁ¤ÇС¹(¼¿ï: ¹ý¹®»ç, 1980)
4). ÃÖâȣ¡¤Á¤¼¼¿í, [Àü°Ô¼], (¼¿ï: ¹ý¹®»ç, 1981)
5). Chester I. Barnard, Organization and Management(Cambridge: Harvard University Press, 1956)
6). Samuel W. Reyburn, The Development of a Business Executive(1938)
7). Cecil Gibb, `Leadership,` in Gardiner Lindzey(ed.), Handbook of Social Psychology(Mass.: Addison-Wesley Publishing Co., 1954)
8). Dorwin Cartwright and Alvin Zander(eds.), Group Dynamics, Research and Theory, 2nd ed.(New York: Harper & Row, 1950)
9). Ralph K. White and Ronald Lippit, Autocracy and Democracy(New York: Harper and Row, 1960)