청소년 아르바이트에 대하여...

나. 사업주와 근로계약을 체결
근로계약이란 어떤 일을, 몇 시간동안, 얼마를 받고 할 것인가 등 일하는 조건에 대해서 사업주와 약속하는 것입니다. 이러한 약속은 말로도 할 수 있겠지만, 말은 흘러가면 그뿐, 나중에 문제가 생겼을 때, 그 내용을 증명할 수 없으니 반드시 문서로 작성하고, 근로계약서를 한 부 달라고 해서 가지고 있는 것도 좋은 방법입니다. 근로계약은 반드시 본인이 해야 하며, 다른 사람이 대신할 수는 없습니다.
※근로계약서에는 일을 하기로 한 기간, 일할 장소, 해야 할 일, 하루에 일해야 하는 시간과 쉬는 시간, 쉬는 날, 받아야 할 돈(임금), 임금 받는 날 등 중요한 내용이 반드시 나타나 있어야 함