나를 바꾸는 80/20 프로젝트

또한 기업의 직원들에게도 80/20의 법칙은 적용된다. 사원들을 잘 살펴보면 20%의 우수판매 사원이 80%의 매출을 올리고 있다는 사실을 발견할 수 있습니다. 이 핵심적인 소수가 누구인지를 파악하여 그들의 탁월성을 인정해주고 인센티브를 주어야 그 조직은 활기가 돌며 더 많은 성과를 낼 것이다. 그리고 우리의 삶에 있어서도 80/20 법칙은 적용된다. 직장에서 달성한 성과의 80%는 근무시간 중 집중력을 발휘한 20%의 시간에서 이루어진다. 말하자면 나머지 80%의 근무시간은 낭비되고 있는 샘인 것이다.
나는 일을 더 많이 하는 것만이 능사가 아니라는 생각을 해보게 되었다. 언제나 무슨 일이든 하고 있어야 한다는 생각은 버려야 할 것 같다. 때때로 아무 일도 하지 않으면서 가만히 쉴 필요도 있을 듯 하다. 왜냐하면 사람들은 자기가 좋아하는 일을 할 때 최고의 능력이 발휘된다고 한다. 그럼에도 불구하고 많은 사람들은 자기가 별로 좋아하지 않는 일을 책임감 때문에 하고 있고, 그렇기에 생산성은 저하되고 있다고 생각된다. 조금은 모순일 수도 있겠지만 우리를 행복하게 만드는 20%일만 하고 나머지 80%는 이제 그만하는 것이 행복의 지름길인지도 모…(생략)