교원평가보고서

교육공무원은 형의 선고·징계처분 또는 법에서 정하는 사유에 의하지 않고는 그 의사에 반하여 휴직·강임 또는 면직을 당하지 않으며, 권고에 의하여 사직을 당하지 않고, 현행범인인 경우를 제외하고는 소속 학교의 장의 동의 없이 학원 안에서 체포되지 않는다. 교육공무원의 정년은 62세로 한다.
교육공무원은 고충의 심사를 청구할 수 있다. 고충심사를 위하여 교육공무원 고충심사위원회를 둔다. 또 교육공무원의 징계를 위하여 교육공무원 징계위원회를 둔다.
〔평가자별 병가방법〕 교 장
◦본인 : 자기평가
◦교감·교사 : 교육과정 운영지원 등5개 분야 평가
◦학부모 : 교장의 직무활동 만족도에 대한 설문 조사
◦교육청 인사 : 잘된 점, 개선할 점 평가
교 감
◦본인 : 자기평가
◦교장·교사 : 장학활동, 교사개발 지원 등 5개 분야 평가
◦학부모 : 교감의 직무활동 만족도에 대한 설문 조사
교 사
◦본인 : 자기평가
◦동료교사·교장·교감 : 수업계획·실행·평가 등 3개 분야 평가
-동료교사는 …(생략)