중국의 국가산업기술정책에 관한 고찰

기술혁신에 유리한 인력자원정책을 제정 실시하고, 동시에 국가차원에서의 기업기술혁신 표창제도의 설립한다. 이로써 해외파인재에 의한 기술혁신을 장려, 산학연간의 과학기술인원의 합리적 유동배치를 추진하며, 동시에 과학기술인원이 이룩한 연구개발 성과를 기타 분야에 폭넓게 응용할 수 있는 각종 지원정책을 실시한다. 기술혁신 및 그 혁신결과의 상품화를 달성한 기업 혹은 기업인에 대해선 합리적인 주식배당을 부여한다. 호구제도의 융통성 있는 운영과, 고용제도, 수당분배 및 보너스제도, 과학기술인재의 업무배치 조정, 세계적인 과학기술인재의 적극적 수용 및 양성에 노력한다. `과학기술교육을 통한 국가의 부흥(과기흥국)`전략의 실시는, 인성교육의 중시, 직업기술교육의 강화, 지속적인 재교육, 학습형 조직의 개발, 혁신의식 및 혁신능력교육의 강화를 그 주된 내용으로 하고 있다.