노인 재취업

특히, 남성의 경우 정년퇴직 후의 생활에 대한 준비가 부족할수록 역할의 단절과 사회적 손실을 더욱 절실하게 경험하게 된다. 이러한 노인의 사회적 손실은 현대 산업사회의 일반적인 현상이다.』(고령화 사회에서의 노인인력활용방안연구, 이원희, 단국대 행정법무대학훤 , 2002, 8, 5～9p)

2. 고령화 사회와 노인문제의 등장 배경

1) 인구의 고령화 현상

고령화 사회는 평균 수명의 연장 때문이기도 하지만 출산율의 저하에 주로 기인한다. 출산율의 저하는 일하는 젊은 사람과 일없이 부양받는 노인의 비율을 악화시킨다. 옛날에는 노부모의 부양은 전적으로 자식의 몫이었지만 오늘날 노령인구의 부양은 사회의 몫, 정부의 몫이 되어 버렸다.
최근 4～5년간 출산율이 하향곡선을 그려온 우리나라는 2000년에 처음으로 65세 이상 노령인구가 전체 인구의 7%를 넘어 UN이 분류한 ‘고령화사회(Aging Society)`로 진입했다. UN은 65세 이상의 노령인구 비율이 전체 인구의 7% 이상이면 ‘고령화사회(Aging Society)`, 그 비율이 14%이상이면 ‘고령사회(Aged Society)’로 정의하고, 21%를 넘어서면 ‘초고령사회(Super-Aged Society)`로 정의하고 있다.
통계청…(생략)