자본주의 사회에서 노동자 임금 결정요인 분석

Ⅰ. 서론
임금이라는 주제 내에서도 여러 가지 세부 주제가 있을 수 있다. 하지만, 우리는 임금이라는 주제에서도, 개개인의 인적자본, 사회제도, 계급과 임금과의 상관관계에만 초점을 맞췄다.
임금과의 연관성을 갖는 요인들에 대한 기존의 연구를 요약하자면 다음과 같다.
먼저 접근방식에 따라서 개인주의적 접근 방법, 구조주의적 접근방법, 제도적 접근방법으로 크게 구분 할 수 있다. 구체적으로 개인주의적 접근방법에 있어서도, 교육수준에 따라서 소득의 차이가 뚜렸한 차이를 보인다는 사실에 기초하여 인적자본이 소득결정에 미치는 효과에 관한 것(김황조, 1993), 여러 사회들에서 공통적으로 나타나는 교육 수준에 따라서 소득 수준이 다르게 나타난다는 사실을 이론화한 인적자본이론이 노동경제학에서 크게 통용되었다.(Mincer, 1974) 다른 하나는 직업에 따라 소득차이가 나타나기 때문에 직업지위와 교육을 중심으로 소득결정을 분석하는 연구들이 제시되었다.(차종천, 1992) 이러한 지위획득모델에 기초한 직업을 중심으로 한 연구들은 블라우-던컨 모델을 수정, 발전시킨 다양한 논의를 바탕으로 하고 있다.
이러한 방법과는 달리 구조주의적 접근…(생략)