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Corning Glass Works- 집단의 구조와 역학 정보와 의사결정
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자료설명
집단의구조와역학정보와의사결정Corning
목차/차례
서론
Corning Glass Works 소개
EPD 소개
EPD의 조직도
서론
EPD의 갈등관계
EPD내의 집단간 갈등
제조부서 vs 판매부서
제조부서 vs 마케팅부서
마케팅부서 vs 판매부서
제조부서 vs 제품개발부서
제품개발부서 vs 마케팅부서
경영진의 문제
EPD의 핵심 문제점
갈등 요인
Corning Glass Works 소개
EPD 소개
EPD의 조직도
서론
EPD의 갈등관계
EPD내의 집단간 갈등
제조부서 vs 판매부서
제조부서 vs 마케팅부서
마케팅부서 vs 판매부서
제조부서 vs 제품개발부서
제품개발부서 vs 마케팅부서
경영진의 문제
EPD의 핵심 문제점
갈등 요인
I. 목표의 차이
II. 지각의 차이
III. 행동경향의 차이
IV. 제한적 자원
V. 시계의 차이
결론
해결 방안
1.“Empowered Learning Group”
2. Employee benefit
II. 지각의 차이
III. 행동경향의 차이
IV. 제한적 자원
V. 시계의 차이
결론
해결 방안
1. 비공식(소모임) 집단의 활용
기대효과2. 팀 조직 의 구성
기대효과3. 경영 관리 교육 훈련
현 Corning사의 프로그램1.“Empowered Learning Group”
2. Employee benefit
본문/내용
Corning Glass Works- 집단의 구조와 역학 정보와 의사결정
| 📝 Regist Info |
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I D : lmyc****** Date : 2015-12-02 FileNo : 16092749 |
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