리더쉽론 강의요약 : 리더십이란?

리더십이란 두 사람 이상의 공동의 목표(가족, 집단, 조직, 국가의 목표)를 달성하기 위하여 다른 사람들과 더불어 그리고 다른 사람들을 통하여 일을 수행해 나가는 과정이다. 달리 말하자면 “리더십이란 공동의 목표를 달성하기 위하여 다른 사람들과 더불어, 그리고 다른 사람들과 함께 일을 해나가기 위하여 영향력을 행사하는 과정”이라고 정의할 수 있다(허시와 브랜챠드). 넓게 보면 공동의 목표를 달성하고자 다른 사람에게 영향을 미치고자 하는 사람이라면 누구나 리더이다. 예컨대, 갓난아이도 때로는 울고 때로는 웃으면서 가족간의 공동생활에 참여한다. 당연히 조직에서의 구성원은 누구나 리더라고 할 수 있다. 다만 일반적으로 상관이 부하보다 상대적으로 더 많은 리더십을 발휘하기 때문에 상관이 리더인 것으로 여겨지기도 한다.
리더십은 최소한 둘 이상의 사람이 존재하며 그들간에 최소한의 이해관계가 존재하는 경우에 존재한다. 여기에서 이해관계란 한 사람의 행동의 다른 사람의 이해관계와 관련된다는 것이다. 영향력을 행사하는 과정과 방법은 매우 다양할 수 있으나 일단 리더십에 대한 개념을 쉽게 파악하기 위하여 허시와 브랜챠드가 정의…(생략)