청소년 복지와 기업복지재단(사례연구,삼성복지재단,CJ복지재단)

구를 위한 대상으로 삼고 있기 때문에 나타나는 병리현상이라고 할 수 있다. 기업은 청소년들에게 사회규범이나 가치관을 갖도록 요구하면서도 한편으로는 청소년들의 비행을 유발하는 각종 유해환경을 제공하고 있는 것이다. 따라서 현대사회에서 기업은 청소년들의 유해환경 창출을 조장하고 있는 만큼 기업들은 청소년의 건전육성에 일정부분 책임을 져야 한다.

벤처기업을 대상으로 실시한 한동우(2001)의 연구에 의하면, 기업에서 특별히 관심을 갖는 대상이 아동청소년 집단인 것으로 나타났다. 이는 아동과 청소년이 미래의 잠재적 소비자이기 때문이라고도 할 수 있다. 최근의 기업사회공헌이 장기간에 걸친 이윤회수를 기대하면서 단기적으로는 적정이윤을 추구하는 전략적 모델을 지향하고 있다는 점을 감안할 때 이러한 경향은 당연하게 볼 수 있다. 그러나 한편으로는 존경받는 기업이 되기 위해서는 국가의 장래를 위한 사회적 투자부문에 있어 청소년들에 대한 관심을 증가시켜야 한다는 시대적 사명감의 발로라고 할 수 있다.

최근 우리나라에서도 기업의 사회공헌 활동이 많이 이루어지고 있는 반면, 어느 정도 만족을 느끼고 있는지 또는 어떠한 새로운 요구가 있는지에 대한 실증적 조사는 제대로 이루어지고 있지 못한 실정이다. 따라서 기업의 사회공헌 활동이 지역사회와 더불어 시너지효과를 하기 위해서는 주요 표적대상이 되는 집단(예: 청소년)을 선정하여, 그들의 욕구가 무엇인지를 정확히 파악하여 효과적이고 효율적인 적극적 전략을 수립하는 것이 필요하다.
기업이 청소년 건전육성에 일정부분 책임이 있다고 볼 때, 또한 현재의 청소년이 기업에게 있어 미래의 잠재적 소비자라는 점에서 청소년이 기대하고 있는 기업에 대한 이미지는 매우 국가 사회발전에 매우 중요한 요소이다. 기업은 자사의 사회공헌활동에 청소년들의 욕구에 부응하려는 적극적인 시도가 이루어져야 할 것이다. 이에 본 연구는 우리나라 기업의 사회공헌에 대한 청소년들의 의식과 욕구에 대한 탐색적 조사를 통해 청소년복지를 위한 기업의 사회공헌

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