책임경영 사례분석(삼성 SDI)

을 노리고 수행되는 기업의 마케팅 도구에 불과한 것인지를 알아보기 위함이다.


Ⅱ. 대상 기업 선정 : 삼성SDI

1. 선정계기 : 9년 연속으로 다우존스 지속가능경영지수에 포함됨

다우존스 지속가능경영지수(Dow Jones Sustainability Index : DJSI)란 1999년 다우존스와 SAM이 만든 우량기업 주가지수 중 하나이다. 기업을 파악하는데 단순히 재무적 정보로만 분석하는 것에서 그치지 않고 지배구조, 사회공헌도 등을 토대로 지속가능경영 정도를 평가하여 우량기업을 선정한다. 이 중 DJSI 산업별 1등 기업은 해당 산업에서 가장 우수한 지속가능경영 경쟁력을 가지고 있다는 것을 의미한다. 2009년 DJSI Korea가 최초로 발표된 이후 삼성SDI는 4년 연속으로 산업 내 1등 기업으로 평가되었다.3)
삼성SDI는 2003년부터 국내 기업 중 최초로 지속가능성 보고서를 발표하였다. 이후 국내 기업의 지속가능경영과 기업의 사회적 책임에 대한 인식이 증가하였고 이것을 통해 삼성SDI가 국내 기업과 삼성그룹내부에서 기업의 사회적 책임에 대하여 선도적인 역할을 담당할 수 있을 것으로 예상했다.

2. 기업 소개

국내 최대의 기업집단인 삼성그룹의 계열사인 삼성SDI는 1970년 1월 20일 설립되었다. 설립 당시 진공관과 브라운관 사업을 시작으로 현재는 브라운관 및 PDP의 생산 및 판매를 하고 있는 디스플레이 사업부문과 2차 전지 등의 생산 및 판매와 에너지 및 기타 사업부문을 영위하고 있다. 지난 2000년 시작한 리튬이온 2차 전지 사업은 단기간에 세계 1위에 오르며 기존 디스플레이 사업의 뒤를 잇는 핵심 사업으로 성장하였다. 2012년도 당시, 직원 수는 종속회사를 제외하고는 7천여 명, 종속회사 포함하여 1만 5천여 명이고, 자산규모 10조 9천억 원, 매출액은 5조 8천억 원, 영업이익은 1천 8백억 원, 당기순이익은 1조4천억 원에 이르는 대기업이다.4)

3. 삼성SDI의 기업비전과 미션

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