감성 리더십 분석

한마디로 `섬김의 리더십`이라고 합니다. 동방순례의 네오의 이야기에서 개념을 통상 설명합니다. 순례를 가는 도중에 네오는 항상 허드렛일을 하였습니다. 어느날 네오가 사라져버리고, 그로부터는 순례객 사이에 불협회음이 잦아졌지요. 그때서야 그들은 네오의 소중함을 깨닫고, 그가 진정한 리더라는 것을 알게 됩니다. 써번트 리더십은 동방순례의 네오의 예를 들지 않아도, 전통적인 어머니의 모습을 들어서 쉽게 이해할 수 있습니다. 가정에 있어서 어머님은 가장 낮은 자리에서 희생하고 봉사하는 측면이 있습니다다만, 어쩌면 그 자리가 가장 위대하면서 존중받는 높은 자리가 아닌가 합니다. 그러기에 자녀들 입장에서 무한 존경과 신뢰를 보내겠지요. 써번트리더십의 대표적인 모습이 아닌가 합니다. 결국 서번트리더십이란 부하와의 관계관리(relation-management)를 중시하는 것으로, 부하를 가장 중요한 제원으로 보고, 어떤 면에서는 극진하게 모시는 리더십을 말합니다.
3. 공통점:
-전통적인 리더십은 통상 (나를 따르라)라는 개념이지만, 감성리더십과 써번트리더십은 사람의 마음에 기반을 둔 리더십입니다.
-리더십을 발휘하는 방법보다는, 리더자체에 집중하는 리더십입니다.
-인간관계(사람)에 바탕을 둔 리더십이다.
-필요하면 사원의 발까지 씻겨 주어라.
-군림하지 않고 조직을 이끈다.
-재미있는 일터 만들기
-싸우지 않고 이기는 것이 진정한 승리이다.
-문제의 요인이 너에에 있는 것이 아니라 `나`에게 있다.
-명령과 획일보다는 사랑과 헌신, 희생과 봉사에 의해서 조직을 이끈다.
4. 차이점
-감성리더십은 `정에 의한 리더십`이고/ 써번트리은어떻게 섬기느냐를 다루는 것
-이는 심정과 사랑의 차이라고나 할까요
`사랑하고 싶은 정적인 충동이 사랑이라죠^^`

2
_NOTES_2_

부하와의 관계관리를 중시하는 것으로,
부하를 가장 중요한 제원으로한다

영화 배트맨에서 나오는
배트맨의 비밀무기는 배트 부메랑도 아니고 차도 아니죠. 그건 그의 충직

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