[경영,경제] 경영 성공사례 분석 - 기업의 핵심역량 성공사례 분석(한화 , Cisco-시스코)

추진절차
한화화약의 핵심역량은 인적자원에 기초한 기술지식과 관련되어 있다. 한화화약의 사업영역이 여러 사업장과 다양한 품목이라는 독특한 환경에서 기술인력(한화화약 전 직원)의 역량이 결국 회사의 경쟁력의 가장 중요한 원천이 되고 있다. 이에 따라 단발성 과정으로서의 화약교실과정을 운영하는 것이 아닌 기술 인력의 육성방안의 토대로서 화약교실을 추진하고 있다. 핵심역량의 상당수를 보유하고 있는 기술 인력집단에 대한 기초적인 인력육성방안으로 화약교실을 운영하면서 여기서 출발하여 이를 통하여 얻어진 기본적인 역량의 자료에 고급 기술 자료라는 경험지 또는 지적자산을 덧붙임으로써 핵심역량의 추가적이고 전체적인 발굴 및 관리가 가능할 수 있을 것이다.

직원들의 개발시켜 얻어지는 자료들은 향후 추진될 지식경영시스템(KMS)의 중요한 기반자료가 될 것이며 사내강사를 중심으로 하는 전문가 집단이 이런 핵심전략 활동을 자율적으로 운영할 수 있는 기초가 될 예정이다. 한화의 핵심역량의 강화를 위한 교육과정인 화약교실같이, 모든 회사에서 한화화약 같은 과정을 모두 가지고 있을 것이다. 하지만 한화화약 화약교실은 우선 자체적인 진단과 개발이라는 측면에서 장점인데, 대부분 사람들은 기업 내 교육의 문제점이 항상 그 교육의 결과물이 측정되지 못하거나 또는 투입대비 수확이 항상 부족하다는 인식을 가지고 있다. 하지만 화약교실의 경우 투입되는 활동 자체가 이미 한화화약의 핵심역량의 발굴과 관리라는 수확으로 다가올 수 있고 자율적인 추진을 통한 교육과정의 타당성과 신뢰성이 확보될 수 있다는 점에서 나름대로 의미를 가진다고 할 수 있다.

사례2. Cisco

▶ 회사소개
미국의 네트워크 통신회사로 세계 네트워크 장비 시장의 3분의 2를 석권하고 있다. 최근에는 중소기업과 일반 소비영역, 광통신 영역등으로 진출하고 있으며 캘리포아니주 산호세에 본사가 있다. 우리나라에는 시스코 코리아가 있다.

▶ Cisco의 핵심전략 : M&A를 통한 시스코의 핵심역량
1) 가장 시급

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