보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오.

보육교사의 직무스트레스 요인을 3가지 이상 찾고 이를 해결할 수 있는 방안에 대하여 기술하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육교사의 직무스트레스란?
2. 보육교사 직무스트레스의 요인
경쟁화된 현대사회에서 조직이나 직무에서 받는 스트레스를 직무스트레스라고 정의하였으며 보육교사의 직업적 스트레스도 넓은 범위에서 직무스트레스에 포함이 되지만 보육교사의 특수한 직업적 환경과 역할로 인하여 보육교사의 직무스트레스를 교사 스트레스에 포함시키기도 한다. 보육교사의 직무스트레스는 다음과 같이 다양한 요인에 의해 나타난다.
첫째, 환경적 요인은 교사가 원하지 않는 전보에 대한 걱정, 낮은 보수에 대한 걱정, 직무에서 유동성 부족의 지각, 승진기회 부족에 대한 걱정, 오래되고 충분하지 않은 시설, 교과서 부족과 교육 자료의 불충분한 공급, 지나친 업무요구, 행정지원 부족과 지도성․조직의 부족, 동료교사로부터의 소외, 교육 관련의 희생물이 되는 것 등이며, 이러한 환경적 요인은 조직 내에서 교사가 거의 혹은 전혀 통제하지 못하는 잠재되어 있는 스트레스 요인이다...<중략>..
3. 보육교사의 직무스트레스 해결방안
어린이집이…(생략)