[현대오토에버-경영지원인사팀합격 자기소개서 현대오토에버 ,2014현대오토에버 자소서 항목,면접기출문제,현대오토에버공채 ,현대오토에버채용

현대오토에버
자기소개서 합격예문
(분야 : 경영지원(인사))
현대오토에버 지원자 자기소개서

1. 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다 [최대 500 자 이내로 작성]

“선배는 정말 잘 가르쳐주셔요.”
제가 희망하고자 하는 직무 인사 직무입니다. 인사 직무 중에서도 제가 희망하는 분야는 HRD업무입니다. HRD직무는 기업과 조직을 이루는 근간인 사람의 능력을 개발하고 훈련시켜 개인의 발전은 물론 기업의 지속적인 성장을 추구하는 활동으로 관련된 기술과 능력 등 훈련 교육뿐 아니라 각 직급에 필요한 창의력 향상 교육, 리더십 교 등과 같은 프로그램을 담당합니다. 대학시절 교육학을 전공하였고, 학교 내 후배들로부터 “선배는 정말 잘 가르쳐주셔요.”라는 말을 종종 들었습니다. 그 이유는 알려주는 대상에 따라 다른 예시를 들어 그 사람에 상황에 맞게 설명해주기 때문입니다. 현대오토에버에 들어가게 된다면 기존의 우수한 프로그램들을 적극 활용하여 인재 교육에 힘쓰고 더 나은 교육 프로그램을 기획하여 임직원들이 그룹의 발…(생략)

2. 본인이 도전했던 여러 경험 중 가장 힘들었던 경험을 작성하고 이를 통해 배운 점은 무엇이었는지 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]

3. 본인의 장점과 단점에 대해 작성하고 입사 후 어떻게 활용할 것인지 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]

4. 다른 지원자들보다 본인이 반드시 채용되어야 하는 이유를 2가지 이상 작성해주시기 바랍니다. [최대 500 자 이내로 작성]