[경영,경제]경영학 - 기업의 사회적 책임과 기업의 윤리

비중을 축소하고 있는 추세다.
따라서 앞으로 기업윤리를 무시하거나, 국제적 수준에 도달하지 못하는 기업은 세계시장의 투자자나 소비자 단체들로부터 외면당하게 될 가능성이 높다고 할 수 있다.

2. 사회적 책임의 내용

1) 윤리경영의 개념
윤리경영은 경영활동의 옳고 그름을 구분해 주는 규범적 기준을 사회의 윤리적 가치체계에 두는 경영방식을 의미한다. 윤리경영의 개념을 보다 구체적으로 살펴보기
위해 기업윤리를 바라보는 입장에 따라 경영형태를 세가지로 구분하여 볼 수 있다.

2) 윤리경영 실천 시스템

윤리경영이 추상적인 구호에 그치지 않고 실제 경영진의 의사결정이나 사원들의 행동 에 영향을 주는 경영과정의 일부로 정착되기 위해서는 「3C」로 표현되는 실천시스템이 구비되어 있어야 한다.

첫째, 윤리강령(code of ethics)이다. 윤리강령은 기업윤리 준수를 위한 사원들의 행동지침을 성문화한 기업과 임직원들과의 약속이다.

둘째, 윤리경영전담 임원을 선임하고 윤리경영을 실현하기 위한 일상적인 감독조직
(compliance check organization)을 운영하는 것이다. 감독조직은 내부고발제도를 운영하고 윤리경영의 실천여부를 평가한다.

셋째, 기업윤리 준수를 위해 반복적인 교육을 실행함으로써 임직원들간의 공감대를
형성(consensus by ethic education)하는 것이다.

3) 윤리경영의 선진사례

① 존슨 앤 존슨 : 윤리경영의 대명사

존슨 앤 존슨은 1943년에 이미 윤리강령 우리의 신조를 작성하여 실천해 오고 있 는 윤리경영의 대명사격인 기업이다. 우리의 신조는 소비자 - 종업원 - 지역사회
- 주주의 순서대로 기업의 사회적 책임을 규정한 것인데, 간결한 문장과 명확한 목표 제시로 현재도 기업 윤리경영의 모범이 되고 있다. 존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영을 총괄하며, 윤리담당부서를 두지 않음에도 불구하고 윤리강령의 실천을 위해

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