중국의실업문제,한국의실업문제,고용불안,일자리문제,글로벌고용

다면 자본주의적 한국과 현실사회주의 체제의 중국이 어떤 공통된 원인과 대책이 있는지 그리고 더 나아가 평가를 내려 보고자 한다. 이에 본 연구의 목적은 다음과 같다. 첫째, 중국과 한국의 실업률을 알아보고 현재 실업에 대한 정확한 이해를 제공한다. 둘째, 두 나라 실업현황과 원인을 파악하고 기존의 실업에 대한 대응 방안을 알아본다. 셋째, 실업의 원인가 기존의 문제점을 파악하고 실업 대응방안의 활성화를 제시해 본다.
이번 기회를 통해서 한국과 중국의 실업문제에 대해 자세히 알아보고 비교하여 그 현황과 해결대책에 대해 자세히 구축해 보는 계기가 되었으면 한다.

Ⅱ. 본론

- 실업현황분석

1. 한국의 실업현황 (2000년 - 2009년 현재)

1) 청년실업
현재 우리나라는 실업률이 역대 최고치를 기록하고 있다. 그중에서도 한국의 청년층의 실업률은 사회문제로 대두되고 있다. 대졸자들은 졸업과 동시에 취업을 하는 비율이 낮아지는 대신 일자리를 찾는데 시간이 많이 걸리고 있다. 고졸자의 경우는 실업이 퇴적하는 현상을 보이고 있어서 청년실업의 경우 고졸 실업자에서 장기 실업자 현상이 나타난다.
정부의 일자리 창출 노력에도 불구하고 지난해 실업률이 3년 만에 최고치를 기록했다. 특히 청년 실업률은 5년 만에 가장 높은 수준으로 올라갔다. 13일 통계청의 ‘2004년 고용동향’에 따르면 지난해 실업자는 81만3000명으로 3.5%의 실업률을 기록했다. 이는 2001년 3.8%를 기록한 이후 3년 만에 가장 높은 것이다. 이는 IMF 환란 위기 때보다도 높은 수치이다. 또 지난해 취업자는 41만8000명으로 정부가 계획한 40만개 일자리 창출 목표는 달성됐지만 전체 취업자 가운데 주당 근로시간이 54시간 이상인 장기 취업자는 오히려 전년보다 1.5% 주는 등 고용의 질은 더 악화됐다. 반면 일시 휴직자는 10%나 늘었고 1∼17시간 취업자도 13% 급증한 것으로 나타났다.

2) 고학력 실업

대학교와 대학원 등을 졸업하고도 일자리를 찾

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