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배우들을 심사위원으로 위촉할 뿐 아니라 그들의 지도 과정을 리얼리티에 녹인다는 계획

대전에서 지역예선을 시작한 ‘기적의 오디션’
연구배경
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-대표적인 오디션 프로그램의 종류
신입사원

원서 접수부터 MBC 아나운서로 채용되기까지 과정을 담은 리얼 공개 채용 프로그램
성별, 학력, 외모에 제한 없이 대한민국 성인 누구나 지원
접수 결과 5,509명이 지원, 1차 카메라 테스트에서 310명이 합격했으며 8명의 결시자를 제외한 302명이 지난 27일 2차 심층 테스트를 치름. 그 결과 64명이 선발된 상태
최후의 합격자는 올해 기수특채로 채용

신입사원 공개 채용 현장
연구배경
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2. 오디션 프로그램에대해 어떻게 생각하십니까
서바이벌형태의 오디션프로그램에 대한 의식조사

연구목적
-서바이벌 형태의 오디션프로그램을 어떠한 이유로 시청 하십니까
엔터테인먼트의 오락적 기능 속에서 우승자에 대한 성공의 판타지화를 인식하고 있는가
모두에게 평등을 약속하는 민주주의적 원리를 내세우고 있는 오디션 프로그램에 대하여 어떻게 생각하고 있는가
자본주의하에서의 경쟁체제를 유지, 재생산하는 기능을 인식하고 있는가
승자독식체제, 적자생존체제를 이해하고 있는가

연구목적

키워드: 무한경쟁, 승자독식사회, 적자생존, 경쟁사회, 판타지
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3. 오디션프로그램의식에대한 이론적배경
문헌검토
이론적배경
이론적배경
김재윤 봉준영, 서바이벌 오디션 열풍 후발주자 KBS, SBS의 차별화 전략은, 노컷뉴스. 2xxx.4.13
최지선, 오디션 프로그램의 생산과 소비, 문화과학사, 2xxx년 겨울호 2xxx.12
최승현, 케이블 채널의 전 국민 오디션 프로 `슈퍼스타K`에 열광하는 대중 심리, 조선일보, 2009.9.7
MBC 100분 토론, 오디션 프로그램 열풍, 어떻게 볼 것인가 2xxx.3.31
photohistory.tistory.com/9910, 백분토론,

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