[사회과학] [리더십] 중등교사 리더십

인수
빈약한 130개 도매매장을 모두 매각
2xxx년 창립 20주년 기념 (주)성주재단 설립. 수익금의 10% 환원
2xxx년 홍콩, 중국으로부터 이미 60개 매장 제안, 11개 매장 오픈
5년내 100개 이상 매장 오픈 목표

2. 그 인물이 보여준 리더십 유형을 수업 시간에 배운 것을 토대로 분석을 하되, 리더십 유형에 대한 이론을 간략하게 정리하고(리더십 이론의 특징과 문제점 등), 그 인물의 리더십 유형을 이론에 맞추어 분석하기 바랍니다.
그녀가 보여준 리더십은 어느 한 가지에 한정되지 않는다. 변혁적 리더십과 도덕적 리더십을 주 리더십으로 하여 비전적, 서번트 리더십을 복합적으로 발휘한다고 볼 수 있다.
Burns에 의하면 변혁적 리더란, 리더의 목표에 보다 더 효과적으로 도달할 수 있도록 부하의 동기와 욕구에 관심을 기울이며 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 도와주는 데 노력을 기울인다고 하였다. 즉 권력을 행사하는 것과 다르게 집단의 이익을 위해 영향을 미치려는 부하의 필요와 욕구를 충족시켜 주는 행위가 아닌 타인지향적인, 리더가 부하들과 함께 양자 모두의 동기유발 수준과 도덕 수준을 높이는 연결 관계를 창조해 가는 과정이다.
그녀의 모습은 전통적 리더상과는 확연한 차이를 보인다. 그녀의 모습은 굉장히 분주하다. 회장실에서 앉아서 구성원들의 과업을 평가하던 모습이 아니라는 것이다. 그녀는 전 세계에 분포한 MCM의 사업본부(글로벌 디자인팀)와 협력 산업체를 일일이 방문하며, 제품 하나하나에 심혈을 기울인다. 여기서 협력 산업체는 주로 유럽의 전통작업 공장이 주로 보이는데, 그녀는 그들이 가지는 제품의 자부심을 지켜주는 것을 기반으로 그 제품을 평가한다. 조금의 하자가 있더라도 기업의 생산성을 우선시 하던 기존의 기업 운영과는 차이가 여기서 나타난다. 그녀는 하자가 있으면 그 하자를 명확히 지적하고, 그들에게 당신들이 할 수 있는 수준이 훨씬 뛰어나며 분명 그것은 명품 창조자의 수준이라고

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