[현대자동차그룹] 현대자동차 합격 자기소개서(인사(HRM), 2011년 하반기)

1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? - (최대 500자 이내로 작성)-품질은 우리의 자존심이다. 그리고 인사 노무는 우리의 미래다 ?저는 법학을 전공으로 공부하며 배웠던 많은 과목 중에서 특별히 노동법과 경영학 선택과목에서 배웠던 인적자원관리 과목에 흥미를 느꼈습니다. 그 이유는 평소 사람에게 친화력 있게 잘 다가가고 여러 사람과 어울리는 것을 좋아하는 제 성격과도 무관하지 않다고 생각합니다. 졸업 후 진로를 결정하는 시기에 인사/노무와 관련된 일이 하고 싶었고 결국 노무사에 도전하게 되었습니다.노무사 시험을 준비하며 배웠던 노동법 사례에 자주 등장하는 것이 현대자동차의 사례였습니다. 포괄역산임금제관련 사례 등을 공부하며 현대자동차가 노동분야에 미치는 영향력이 아주 크다는 사실을 알게 되었고 현대자동차에 입사하여 배웠던 전문지식을 활용해 보고 싶은 마음이 생겼습니다. 현재는 노무사 2차 합격발표를 기다리고 있으며 이후 자격을 취득하게 되면 노무 전반에 관한 지식과 인사관리 분야의 전문성을 통해 노사협력의 문화를 구축하는 데 이바지하겠습니다.2. 가장 열정/도전적으로 임했던 일과 그 일을 통해서 이룬 것에 대해 상세히 기재하여 주십시오. - (최대 700자 이내로 작성)- 내 인생의 터닝 포인트 공인노무사자격시험 -저는 인사 노무 관련 일을 하고 싶은 마음으로 그러한 분야에 가장 적합한 인재가 되는 방법이 무엇인지 의문을 품고 있었습니다. 노무사시험은 그러한 저의 바람을 충족시켜줄 수 있는 시험이라 생각하고 도전하게 되었습니다. 처음엔 혼자 시험을 준비하였기에 정보교환도 어렵고 막연한 불안감에 여러 어려운 점이 있었지만, 합격하기라는 확신과 열정을 가지고 시험에 임했습니다.재학 중 관련과목을 수강하면서 흥미를 더하고 대학수업의 깊이도 느낄 수 있었습니다. 관련과목인 경영학, 인적자원관리, 노동법, 노사관계론, 사회보험법 등의 과목에서 흥미를 느껴 우수한 성적을 얻으며 준비해서 결국 노무사 1차 합격의 성과를 거두었습니다.졸업 후 노무사 2차 합격을 위해 6개월간 서울로 상경하여 신림동에서 홀로 생활을 하며 공부했습니다. 노무사 학습 모임을 통해 정보교환도 하며 실력을 다지는 동시에 학원 수강 중 노동법과목에서 4차례 1등의 성적을 받고 타 과목도 항상 상위 10% 이상을 유지했습니다.단순히 합격하고자 하는 목표가 아니라 과목마다 열정을 쏟아 최고성적을 받고자 노력한 것이 결과로 나타났습니다. 이렇게 약 2년의 세월 동안 목표를 달성하고자 열정을 쏟고 도전하였기에 후회 없는 시간을 보냈다고 생각합니다. 이러한 노력으로 봤을 때 2차 합격 또한 긍정적으로 바라보고 있습니다.3. 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오. - (최대 700자 이내로 작성)- 내 삶의 원동력, 긍정의 힘 ?저는 인상이 강해 보인다는 소리를 자주 듣는 편이기 때문에 웃는 얼굴을 유지하려 한 것이 이제는 항상 웃고 있는 사람이라는 이미지를 주변 사람들에게 심어주게 되었습니다. 이러한 저의 활발한 미소가 업무에서 무거운 분위기를 활기차게 만들어 줄 수 있는 장점이라고 생각합니다.제가 항상 웃을 수 있는 것은 매사에 긍정적으로 임하기 때문입니다. 제가 법대 동문회의 회장을 맡으면서 침체된 동문회를 다시 활성화 시키기 위한 목표를 수립했습니다. 한번도 보지 못한 선배들을 비롯하여 후배들에게까지 연결해 멘토-멘티제도를 활용하여 동문회 활동을 활발하게 만들었습니다. 이때에도 주변에서는 동문회의 오랜 침체기가 있었기 때문에 힘들 것이라는 우려가 많았지만, 긍정적인 마인드로 임했기에 선후배의 지지를 받을 수 있었습니다. 한편, 저는 개인적으로 중요한 일은 꼼꼼히 기억하지만 단순하거나 일상적인 것은 잘 잊어버리는 경향이 있습니다. 이런 점은 항상 메모하고 체크하는 습관을 들여 보완하려고 노력하고 있습니다. 그래서 제 수첩과 볼펜은 제게 있어서 항상 필수적인 물건입니다. 정확성을 요하는 회사 업무에서 타인과 함께 일을 수행해 나갈 때 한번 더 확인함으로써 단점을 보완하겠습니다.4. 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오. - (최대 500자 이내로 작성)- 글로벌 기업에서의 인사관리의 중요성 -호주 유학시절 레스토랑에서 아르바이트를 했습니다. 관광지의 특성상 각국의 손님들을 상대해야 했고 종업원들의 국적도 다양하였는데 레스토랑의 경영주는 영어를 못하는 일본인, 무뚝뚝한 태국인, 수줍음 많은 한국인 등 각각의 단점만을 꼬집으며 일의 의욕을 떨어뜨리는 태도를 보였습니다. 저는 회식자리에서 사장님께 조심스럽게 저희의 장점을 봐주실 것을 제안했습니다. 배려심 많은 일본인, 소통능력이 탁월한 태국인, 수줍어하지만 가장 열심히 일하는 한국인이라고 설득했습니다. 그 이후 레스토랑 전체의 분위기가 달라졌습니다. 종업원들은 부족한 분야에서 서로 더욱 의지하게 되었고 의사소통도 활발해졌습니다. 결과적으로 레스토랑의 매출이 두 배 이상으로 많아졌습니다. 현지 종업원의 글로벌 특성에 맞는 인사관리를 통하여 일의 능률과 성과를 높일 수 있다는 결과를 보면서 글로벌 기업에서의 인사관리의 중요성을 실감했습니다.