[한진그룹] 한국공항 합격 자기소개서(영업관리1, 2010년 하반기)

1. 성장과정-한국공항을 책임지다.책임감 있고 상대방을 배려하는 마음은 제가 부모님께 물려받은 가장 큰 재산입니다. 이러한 저의 성격은 누구를 만나든지 쉽게 친해질 수 있게 하였고, 어떤 일을 하든지 맡은 역할에 책임을 다하게 하였습니다. 이는 의무분대장으로 군 생활을 하면서 사단장 표창을 비롯하여 연대장, 대대장 표창을 받을 수 있었던 이유이기도 합니다.2. 성격의 장,단점-일석삼조의 `multi-player` 가 되다.`일을 조직화 시켜 처리해 나가며 지도력이 있다.` 이것은 저의 MBTI 성격유형검사의 결과입니다. 무슨 일이든 시작하면 구체적으로 계획을 세워 책임감 있게 추진한다는 점에서 계획력과 실행력이 저의 가장 큰 장점입니다. 영어연수 자금을 마련하기 위해 재학 중 영어학원에서 강사로 일한 적이 있었습니다. 학업과 동시에 일을 해야 했지만 당시 구체적인 계획을 세워 실천하여 연수 자금을 마련했을 뿐 아니라 동시에 각종 자격증과 성적장학금 또한 받을 수 있었습니다. 반면에 원리 원칙을 준수 하다보니 가끔 주변 사람의 오해를 살 때도 있습니다. 이를 보완하기 위해 경청하고 배려하는 저의 성격을 살려 리더십보다 뛰어난 팔로우십으로 승화시키기 위해 노력하고 있습니다.3. 지원동기 및 입사 후 계획-변화를 놓치는 것이 가장 위험하다.대한민국 항공 산업 발전에 이바지 하며, 항공업계에서 고객의 신뢰를 받는 기업이 될 수 있었던 이유는 환경의 변화 속도에 맞혀 지속적으로 변화와 혁신을 추구해 왔기 때문입니다. 저 또한 그 새로운 변화와 도전을 한국공항에서 다시 한 번 시작하고자합니다. 자신이 처음 선택한 회사에서 젊음의 열정을 쏟아 부어 회사와 함께 성장하는 것은 아무에게나 주어지는 기회가 아닙니다. 제가 한국공항에 입사 한다면 저의 열정과 역량을 모두 쏟아 부어 당당히 한국공항과 함께 수송업계에서 최고가 되고자 합니다. 이에 꾸준한 독서를 통해 시장의 흐름을 놓치지 않도록 하며, 고객의 니즈를 정확히 이해하는 CS리더, 물류운송 컨설턴트가 되기 위해 자기개발에 투자하고 노력하겠습니다.