[우리금융그룹] 우리은행 합격 자기소개서(행원, 2012년 상반기)

1. 자유롭게 본인을 소개해 주십시오.(가족, 성격장단점, 성장과정, 학창시절 등) [1500 Bytes 이내]<사람경험=내 최고의 자산>무역회사에서 종사하신 아버지는 대인관계경험의 중요성을 누누이 강조하셨습니다. 그 교육은 제게 삶의 교훈과 잣대가 되어 지금도 제 마음에 남아있습니다. 대학생시절 NGO동아리에서 회장직을 수행하면서 협동심과 책임감을 키웠고, 다양한 대인관계경험을 쌓고자 ROTC에 지원했습니다. 군대에서는 참모와 지휘관 직책을 수행해 가지각색의 사람을 만나면서 ‘사람공부’를 했습니다. 사람들 간에 여러 갈등과 오해를 슬기롭게 극복해보며 대인관계능력도 체득했습니다. 전역 후 ‘젊어서는 사서도 고생한다.’는 마음으로 인생공부를 하고 싶어 해외봉사에 지원해 잠비아에서 11개월 동안 봉사를 했습니다. 열악한 환경에서 가난한 사람들을 위해 봉사하면서 희생정신과 나눔을 배울 수 있었으며, 봉사를 마치고 돌아올 때는 무엇이든 할 수 있다는 자신감과 작은 것에도 감사할 줄 아는 마음을 배우고 돌아왔습니다.저는 제가 겪은 대인관계경험을 소중히 여깁니다. 제가 누구를 만나던지 두려워하지 않고 당당할 수 있는 배짱과 항상 남의 입장에서 생각하고 배려하는 세심한 마음의 바탕이기 때문입니다. <칠전팔기의 오뚝이정신>잠비아에서 활동할 당시, Hope Delivery(에이즈환자식량지원)라는 프로젝트를 추진했습니다. 저는 기업후원을 맡아 다국적기업의 CEO를 만나고자 노력했습니다. 형식적인 공문발송보다는 직접만나 행사취지를 소개하고자 노력했습니다. 그 과정에서 문전박대를 당했지만, 다시 웃으면서 문을 두드렸습니다. 끈질긴 시도 끝에 5개 기업에서 후원을 받아 100여가구에 식량을 지원할 수 있었습니다. 이 경험은 `실패는 해도 좌절은 없다`는 격언처럼 실패와 어려움이 있더라도 다시 도전하는 강한 정신을 함양하는 계기가 되었습니다.2. 귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유와 입행 후 계획에 대하여 작성하여 주십시오. [2000 Bytes 이내]<직장, 나와 조직 그리고 사회의 발전을 이루는 곳>직장은 제 가치를 높이는 곳입니다. 자신이 선택한 직무에서 최고의 위치로 올라가기 위한 바탕이 된다고 생각합니다. 직장은 최고의 팀워크를 발휘하고 개인의 역량을 높여, 조직과 개인의 목표를 동시에 이루는 동반성장의 무대입니다. 대인관계경험을 능력이라고 생각하는 제게 그 무대는 제 능력을 발휘, 팀워크라는 새로운 시너지를 창출하여 조직의 목표를 달성하면서 동시에 제 역량을 쌓는 기회입니다. 행원을 제 업으로 선택하게 된 것은 사람들이 모여 만들어진 은행에서 자기계발을 할 수 있다고 생각되었기 때문입니다. 필연적으로 많은 사람을 만나야 되는 은행에서 대인관계능력을 쌓아 조직과 개인의 발전을 동시에 이루면서 궁극적으로 사회발전에 기여하고 싶습니다. <최고의 자부심, 신뢰와 믿음을 주는 우리은행>우리은행의 행원이 된다는 것은 국내 1위와 최고의 글로벌 네트워크 등 1위가 많은 은행업계선두주자의 일원이 되어 자부심을 느끼는 것입니다. 또한 국내 1위에 자만하지 않고 항상 높은 이상을 지향하면서, 진정한 리더이자 서민의 팔로워로서 적극적인 사회공헌활동 전개, 나눔 금융을 실천하는 모습은 자랑스러운 일입니다. 제가 경험한 사례로 금년 4월, 주택청약종합저축을 해지하고자 가까운 지점에 방문했을 때, 해지의 장단점에 대해 자세히 알려주시는 행원분의 도움으로 현명한 판단을 할 수 있었습니다. 그 행원분의 친절한 업무자세는 제게 우리은행에 대한 신뢰와 믿음을 주기에 충분했습니다. 이는 우리은행에서 고객에게 가치있는 일을 할 수 있겠다는 확신을 주었습니다. 겸손한 1등으로서 고객에게 믿음과 신뢰를 주는 우리은행의 일원이 되고 싶습니다. <든든한 고객금융의 서포터>5년 후에 고객의 금융매니저로서 트랜드에 맞는 금융조언을 할 수 있는 행원이 될 것입니다. 이를 위해 5년동안 5만명, 하루에 약 30명의 고객을 만나면서, 개인영업의 장점이자 매력인 소통을 활용해 고객과 대화하면서 고객의 성향을 면밀히 연구하여 고객의