[SK그룹] SK E&S 자기소개서(경영지원, 2011년 하반기)

1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 [1000 자 10 단락 이내][교감하는 법과 꿈꾸는 법을 보여주다]사람을 변화시키는 일에 헌신했습니다. 신림중에서 안면 기형, 자폐, 초고도 비만, 지적 장애, 감정 조절이 안 되는 친구까지 모두 다섯 명을 만났습니다. 공교육에서 소외되고 집단 따돌림을 당하던 이 친구들은 마음의 문을 닫은 상태였습니다. 그런데 이 친구들의 마음을 여는 것보다 말문을 열게 하는 것이 관건이었습니다. 자신의 이야기를 들어 줄 사람이 없었기에 자기 안에 있는 얘기를 꺼낼 일도 없었던 친구들이었습니다. 제가 먼저 저의 치부까지 대수롭지 않은 듯 얘기했습니다. 상대방에게 마음의 문을 열라고 강요하기 전에 제가 먼저 마음을 연 것입니다. 그리고 차츰 저와 교감을 나누는 이 친구들의 변화를 느꼈습니다.저는 더 나아가 이들이 직면해 있는 교우 관계 개선, 학습 능력 향상 등 현실적인 문제를 해결하고자 했습니다. 담임선생님과 상담선생님께 협조요청을 하고, 매주 이들의 변화를 기록하며 개선 방안을 함께 모색했습니다. 선생님들의 경험과 지식에 힘입어 계획했던 바는 순조롭게 진행되었고, 이들은 자신들이 원하던 대로 일반고에 진학할 수 있었습니다.[세상에 불가능은 있다. 그러나 내게는 불가능을 가능으로 만드는 힘도 있다]사람을 바꾸는 것처럼 불가능해 보이는 일도 정확한 문제 분석과 창의적 대안을 토대로 끈기 있게 노력한다면 반드시 해낼 수 있다는 믿음을 얻게 되었습니다. 또한 다양한 배경의 사람들과 만나 교감을 나누며 사람들과 잘 어우러질 줄 아는 제 자신을 만들어 낼 수 있었습니다.2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)[조직과 나는 운명공동체, 우리는 함께 성장한다]2004년 중학교에 배치되었을 때 컴퓨터, TV, 빔프로젝터, 네트워크망 등 전산 관련 장비들의 관리 상태는 낙제점이었습니다. 교내에 있는 컴퓨터의 종류와 수량을 적어놓은 장부도 사실과 달랐습니다. 재고 관리가 명확하지 않다는 것은 심각한 문제라 생각했습니다. 실제로는 학생들의 학업과 선생님들의 업무에 불편함을 초래할 정도로 낡은 컴퓨터였지만 장부로만 보면 모든 컴퓨터의 사양이 준수한 것으로 보였기 때문입니다. 이 문제의 심각성을 보고하였지만 담당 선생님께서는 실감하지 못하셨습니다. 저는 재고 목록을 처음부터 다시 작성하기 시작했고 이 과정에서 문제가 있는 컴퓨터, TV 등의 전산 기기들은 바로 수리하였습니다. 수리불가능으로 판정된 기기들은 별도로 목록을 작성하였고, 2개월에 걸친 작업 끝에 현실을 정확하게 반영한 재고 관리 자료를 만들어 냈습니다. 이 자료를 보고하였을 때 담당 선생님께서는 비로소 문제의 심각성을 깨닫고 교장 선생님 이하 부장 선생님들과의 회의를 통해 학교의 전산 시스템을 전면 개선하는 계획을 세우셨습니다. 이후 교내 네트워크망까지 모두 개선되었고, 조직이 변하는 과정에서 저 또한 전산 관련 지식을 쌓아 조직과 함께 성장하는 기회를 갖게 되었습니다.[진심은 통한다]개인의 힘은 미약하니 나 하나만 움직여봤자 조직이 달라질 것은 없다는 생각에 파묻힐 수도 있었으나, 자발적으로 조직에 잠재되어 있는 문제를 분석하고 의욕적으로 문제를 해결해보며 조직원 한 명의 헌신이 그 조직을 얼마나 탈바꿈시킬 수 있는지 깨달았습니다. 한편 이러한 성과는 문제를 외면하지 않는 조직에 대한 관심, 문제의 원인을 파악하는 분석능력, 문제를 해결해내려는 적극적인 도전정신이 있었기에 가능했습니다.[나의 진심이 SK E&S를 향한다] 진심으로 조직을 생각하고 조직의 발전을 위해 제가 가진 역량을 십분 발휘하며 성실히 노력했던 모습 속에서 SK E&S에 일조하는 가까운 미래