[LG그룹] LG엔시스 합격 자기소개서(홍보1, 2010년 상반기)

1. 자신의 성장과정 및 개인특성, 장점 중심으로 기술 [공백, 줄 바꿈 포함 한글 750자 혹은 영문 1500자 이내로 작성하여 주십시오.]아침 운동으로 하루를 시작해 순간순간에 최선을 다해온 삶은 행복했습니다. 미래를 건설하고 과거를 통해 반성하지만 무엇보다 중요한 것은 현재라는 자세로 준비된 인재가 되기 위해 노력했습니다. 독서와 사색, 토론과 글쓰기로 세상과 소통하고 지식을 섭렵하는 것을 좋아하는 순수열혈청년 사회과학도 OOO입니다.도전과 배려의 중요성을 강조했던 부모님께서는 제가 책임감이 강하며, 남을 배려할 줄 아는 유연한 사람으로 성장하게끔 도와주었습니다. 학창시절의 담임선생님들께서는 저를 ‘대기만성’ 학생이라고 칭찬하실 정도로 성실하고 꾸준했던 학생이었습니다. 학창시절에 길들인 저의 성실성과 끈기는 현재의 제 모습을 형성한 중요한 자양분이 되었습니다.전향적이고 진취적인 도전정신이 제가 가진 장점이라고 생각합니다. 높은 GPA,어학연수와 토익스피킹 만점, 수많은 인턴경험과 프로젝트 참여는 이런 맥락에서 거둔 수확입니다. 무엇보다도 끊임없이 세상과 소통하고 체험하고 배우고자 하는 욕구를 가지고 있습니다. 이런 욕구의 근원은 제 자신이 부족한 존재임을 자각하기 때문입니다. 입사 후에도 시작에서 끝을 보는 자 보다는 끝에서도 시작을 잊지 않는 직원이 될 것입니다.새로운 정보를 찾아 유용한 데이터로 가공해서 의미 있는 메시지를 생산하려는 자각과 능력이 제가 가진 또 하나의 장점입니다. 남들이 보지 못하는 것을 보기 위해서 항상 안테나를 세우고 감지된 단상이나 아이디어를 수첩에 적는 습관을 들였습니다. 제게 이렇게 모인 소스는 어떤 사안이든 창의적이고 빈틈없게 일을 처리할 수 있는 원동력입니다. 아침 수영으로 다져진 체력과 생활습관, 메모와 다독에서 나오는 창의력과 융합의 정신 그리고 꼼꼼함을 LG엔시스에서 발휘하고 싶습니다.2. 관심분야 및 희망 직무 중심으로 기술 [공백, 줄 바꿈 포함 한글 500자 혹은 영문 1000자 이내로 작성하여 주십시오.]현재 저는 신문방송, 그 중에서 PR을 주 전공하는 대학원생입니다. 학부에서는 언론학과 경영학을 복수 전공했습니다. 이 시절에는 딱딱한 이론보다는 경험적 사유를 중시했던 것 같습니다. 상시로 관련 직무의 경험을 쌓기 위해 시간을 투자했습니다.한국화이자제약 대외협력부 인턴생활은 대학원 공부를 결심하게 했던 직접적인 원인이었습니다. 사내 Info Library 활성화에 대한 조직 커뮤니케이션의 중요성과 효율성을 깊이 고민해봤던 시간이었습니다. 최고(最古)이자 영향력 있는 매체로 평가받는 조선일보의 인턴기자에 선발되어 활동한 것도 제겐 큰 기회였습니다. 국제부에서 취재와 기사작성의 일을 맡으면서 제가 작성한 기사가 포탈에서 큰 인기를 얻었습니다. 바이라인(by-line)에 제 이름 석자가 찍히는 등 커뮤니케이션의 위력과 매력을 느끼게 되었습니다. 관심분야인 `커뮤니케이션`과 `영어`를 아우를 수 있는 교내 영자 신문사 기자에 지원하여 활동한 것도 이런 연장선상에 있습니다. 이런 관심영역과 경험을 살려 조직의 사내커뮤니케이션을 연구하고 긍정적 대외홍보를 통해 LG엔시스의 자생력과 경쟁력을 강화하는데 일조하고 싶습니다.3. 10년 후 미래 계획 [공백, 줄 바꿈 포함 한글 500자 혹은 영문 1000자 이내로 작성하여 주십시오.]불혹(不惑). 어엿한 회사의 중간관리자입니다. 40세에 세상일에 정신을 빼앗겨 갈팡질팡하거나 판단을 흐리는 일이 없어야 한다는 공자의 가르침을 따르도록 노력하겠습니다. 외부환경에 편승하지 않고 회사가 나아가야 할 방향과 비전을 명확하게 제시하는 본격적 행동에 착수할 겁니다.비단 홍보 전문가이기 때문이 아니라 내부커뮤니케이션은 회사가 어떤 일을 하던 생산성과 효율성에 영향을 미칩니다. 조직을 관리할 지위와 역량을 확보했다는 전제 하에 조직의 내부커뮤니케이션을 최우선 가치로 놓겠습니다. LG엔시스만의 내부커뮤니케이션 진단 툴을 개발하고 정기적 리서치를 실시해 문제점을 발견하고 이를 해결해 나갈 것입니다.현대PR의 아버지 그루닉이 자신의 우수이론에서 밝히고자 하는 핵심은 홍보부서가 단순 지원부서가 아니라 의사결정집단의 적극적 주체로 자리매김 해야 한다는 것입니다. 잘되는 기업은 PR부서를 핵심전략부서로 탈바꿈시키는 추세입니다. 그래서 저와 같은 중간관리자가 LG엔시스 홍보부의 위상을 격상시키는데 기여해야 합니다. 통계적 데이터와 리서치 결과를 토대로 CEO를 설득해 새로운 홍보부의 역할을 정립하겠습니다.