[CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기소개서(생산기술, 2011년 하반기)

1. 지원동기 및 CJ가 본인을 채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오. [1200자 이내][열정을 가진 다양한 경험]4학년 1학기를 마치고 방학기간을 통해 한국생산성본부에서 주최하는 대학생 생산경영 아카데미 교육을 받았습니다. 이 교육은 전반적으로 산업공학과의 내용이었지만 그동안 학과수업에서 배운 공정제어, 열역학 등 전공과목과 접목시켜 생각하고 싶어서 지원하게 되었는데 다행히 합격을 하게 되어 다양한 교육을 통해 실제 공정에서 행하는 분석, 노력에 대해 배웠습니다.그 중 개성공단의 문제점이라는 주제로 교육을 받았는데, 그 곳의 문제점은 많은 노동력을 투입하였지만 생산율은 기대이하여서 이를 어떻게 해결할 것인가에 대한 내용이었습니다. 개성공단은 노동자는 많은 북한 주민들로 구성되어있고 이들 대부분은 공정에 대한 기초적인 교육을 받지 않았습니다. 또, 작업시간에도 일하는 도중에 생산 공정에서 불필요한 동작, 예를 들어 잡담, 개인 활동 등을 하여 시간 낭비, 원자재 낭비를 하고 있었습니다.그래서 관리자가 캠코더를 이용해 공정의 문제점을 하나하나 찍어 불필요한 동작을 없애고 공정에 꼭 필요한 공정만을 넣어서 생산율이 증대되고 또 집중력이 더 올라가서 불량품은 줄이는 효과를 나타났습니다. 생산기술의 대부분은 혼자서 실행 및 수정하는 것이 아닌 project 생산입니다. 교육을 통해 공정과정에서 lead time을 줄이고 조달을 늦추지 않는 제 때의 납기일을 준수하는 것에 대해 배우고, 교육 과정을 이수하고 생산 SE-junior 자격증과 개인 우수상을 받았습니다. 또 배움에 대한 열정과 도전적인 정신은 나아가 CJ의 생산기술부문에서 제 역량을 충분히 발휘할 수 있습니다.[불끈불끈 다리를 가진 人]2011 대구 세계 육상 선수권에 나온 우사인 볼트의 다리를 보고 저의 다리와 비슷하다는 점을 발견했습니다. 막 분리를 이용하여 물 안에 내재된 불순물을 거르는 팀 프로젝트 도중 계속되는 실험 과정에 같은 결과만 반복해서 나오는 오류를 범했습니다. 일주일 동안 계속되는 실험이어서 지칠 대로 지친 저희 조원들을 대신해 더 나은 실험결과를 위해 밤에 조원들 몰래 한강 물을 길어 실험에 임했고, 결국 실험결과가 가장 좋아 교수님께 칭찬을 들었습니다. 더 나은 것을 찾아 헤매는 저의 다리는 CJ에서 필요한 기동성과 만족감을 찾아 서로 조화시키도록 뛰겠습니다.2. 대학생활의 교내외 활동 중 가장 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1200자 이내][창의력을 가진 착한 뇌]교내에서 주최한 Design Camp에 참가하였습니다. 주제는 교내 불편한 점을 개선하는 것이었는데 학생들의 아이디어를 모아 새롭게 설계하는 것이었습니다.4명으로 다른 과 학생들로 이루어진 저희 팀은 각자의 과 특성을 살리는 것을 우선적으로 생각하여 이견을 좁히는데 쉽지 않았습니다. 그러나 저는 캠프를 통해 먼저 다른 과 문화를 배우고 즐기자는 마음으로 한 발짝 물러서고, 모르는 것이 있으면 가르쳐 주는 생각을 가지고 임했습니다. 우선 교내를 돌아다니면서 개선할 점이 무엇인가에 대해서 알아보았습니다. 그러던 중 학생들이 많이 이용하는 도서관에 도착하는 순간 뿌연 담배 연기가 가득하여 이것을 필두로 개선할 아이디어를 모았습니다. 다양한 아이디어 중 교내 공공 흡연 장소를 위한 필터 교체형 흡입기를 설계하였습니다. 담배를 개인 필터에 끼워 필터에서 연결된 흡입기가 연기를 빨아들이고, 여기에서 나온 폐열을 전기에너지로 바꾸어 쓸 수 있는 일거양득의 효과를 누리는 작품이었습니다. 활성탄으로 만든 필터의 역할은 여과과정을 이용해 건강에 악영향을 조금이나마 줄이고, 개개인의 기호에 맞추어 맛의 첨가제를 첨가하였습니다. 이 아이디어로 장려상을 수상하였고, 생활 속에 사소한 것을 바꾸는 설계였지만 제 뇌에 숨겨진 창의력을 깨우는 데 큰 역할을 하였습니다.이는 곧 CJ 생산기술부문의 한 축으로 놀라운 힘을 발휘할 것을 자부합니다.[웃음보따리의 구강구조를 가진 人]웃음을 주는 것을 좋아하는 저는 풍력을 이용한 충전지를 만드는 아이디어로 에너지 공학회에서 주최한 공모전 준비 중 팀원들의 의견이 충돌한 적이 있었습니다. 팀원들은 모두 태양열을 이용한 아이디어를 생각하였지만 삼면이 바다인 우리나라의 장점을 이용하여 풍력을 이용하는 아이디어로 준비를 하던 중 팀원들끼리 마찰이 있었습니다. 팀의 리더인 제 생각은 팀원들이 서로 간 아이디어의 장점이 아닌 단점을 나타내며 반대하는 태도를 보이는 것은 잘못된 판단이라고 생각하여 재미있는 만담을 통해 좋은 분위기를 연출하여 멋진 팀워크를 만들어냈습니다. 생산기술에서 가장 중요한 것은 납기의 유연성입니다. 여기에 품질 또한 중요하므로 기술 부문과 원활한 의견 조율을 통해 생산관리 부문 엔지니어가 되고 즐거운 분위기에서 이끌어진 팀워크를 만들어 CJ에서 더 나은 생산과 품질의 중추적인 역할을 할 것이라고 저는 자부합니다.