[현대기업의 성격과 형태] 기업의 개념과 성격 및 형태별 특성

와 같은 형태로 사회에 제공된다.
셋째, 기업은 실체(entity)로서의 독립적 존재이다. 실체란 기업 그 자체를 기업의 소유자인 주주의 사적 소유물로 보지 않고 이와는 별개의 독자적인 존재로 인식하는 것을 말한다. 다시 말하면, 이는 기업을 원칙적으로 기업의 구성원인 경영자나 종업원 및 기업의 소유자인 주주와는 별도로 생명력을 지니고 있어 자주적 ? 영속적으로 존속하는 존재로 보는 것이다. 따라서 기업이란 스스로 독립적 ? 영속적으로 존재하고 기능을 수행하는 존재라고 할 수 있다. 드러커(P. F. Drucker)는 이러한 의미에서 기업을 고객, 즉 사회가 부를 창출하는 데 쓰이는 생산수단 내지 자원을 위탁한 `사회적 기관`(social institution)이라고 말한다. 오늘날 여러 국가들이 파산법을 개정하여 기업에 대한 특정 집단(채권자, 종업원, 주주 등)의 권리보다는 영구적 존속체 내지는 독자적인 사회적 존재로서의 기업 그 자체의 유지 ? 존속에 우선권을 주고 있는 것도 이러한 맥락으로 이해할 수 있다.

2) 기업의 성격

기업은 전체경제를 구성하고 있는 다른 많은 조직들과 마찬가지로 `조직`으로서의 그리고 `시스템`으로서의 성격을 지니게 되는데, 기업의 이러한 성격에 대하여 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.

(1) 조직으로서의 성격 : 기업조직(business organization)으로 불리우는 기업은 조직으로서의 성격을 가진다. 이른바 조직이란 특정의 목표를 달성하기 위하여 형성된 사회적 집합체로 일컬어진다. 여기에서 `사회적 집합체`란 상호의존적인 관계에 있는 사람들의 집합체를 말한다. 다시 말하면, 사람들은 개인적 욕구를 스스로 충족할 수 없을 때 다른 사람들의 도움을 필요로 하게 되는데, 이러한 사람들이 모여 형성되는 것이 조직이라고 할 수 있다. 그런데 사람들이 조직의 구성원으로서 개인의 욕구를 충족하기 위해서는 조직 자체가 지속적으로 유지 ? 성장 ? 발전해야만 하며, 그러기 위해서는 그에 요구되는 조직의 목표를 달성하

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