[독후감] 미래의 경영-로언깁슨[1]

미래의 경영

1. 미래의 원칙

2. 미래의 경영

3. 미래의 조직

4. 미래의 리더십

5. 미래의 시장

6. 미래의 세계

1. 미래의 원칙

(1)불확실성 속에서 길을 찾아라

? 역설과 균형
? 도넛 법칙: 한 조직 내에서 주요 업무를 담당하는 몇 몇 중심인물들이 있고 그들을 둘 러싸고 필요 할 때마다 고용 할 수 있는 구성원들과 용역 제공자들이 있다는 것이다.
? 혼돈에 한계를 두자: 사람들에게 의사 결정 공간을 주면서도 성공 을 확보하는 것.
? 포트폴리오 인생: 일과 삶- 다양한 활동들이한테 어우러져 우리의 삶이 이루어짐.
? 불확실성 시대의 안정성: 심리적이고 개인적인 것
-자신의 의도 했던 일이 뜻대로 되지 않더라도 다른 일로 박차고 나아가는 자신감을 뜻-자신〓안정성
? 미래를 창조 하자: 우리는 가만히 앉아서 누가 우리에게 안정된 직업, 화려한 경력을 가 져다 줄때 까지 기다리지 말라는 것 ? 우리 자신이 어떤 삶을 영위 하고 싶은지 결정하 고, 그 삶을 만들어야 한다.
? 발전이라는 헛된 약…(생략)

(2)원칙이 최우선이다.