집단구조에 영향을 미치는 요인

집단구조에 영향을 미치는 요인

1. 들어가며

경영조직론상 집단구조에 영향을 미치는 요소들은 매우 다양할 수 있다. 하지만 그중에서도 집단구조에의 영향 요인을 크게 분류하자면 집단구성원의 특성과 상황적 요인이 있을 수 있다. 이하에서는 이러한 집단구조에 영향을 미치는 요인으로써 집단구성원의 특성과 상황적 요인에 대하여 간략하게 살펴보고자 한다.

2. 집단구성원의 특성

1) 인구통계학적 특성

이는 집단구성원들의 나이 성별 학력 등 수치화된 통계로 바로 얻어낼 수 있는 특성들 일반이다. 고령화 정도에 따라 집단이 안정성을 추구하는지 변화를 추구하는지의 차이가 있을 수 있으며, 집단에 여성 비율이 어느 정도냐에 따라 조직 분위기가 터프하게 흘러가는지 아니면 세밀한 분위기인지를 기초적으로 예측 가능할 수 있다.

2) 능력과 지능

집단구성원의 능력과 지능 정도도 집단구조에 영향을 미치는 커다란 요소로 작용한다. 고도의 능력과 지능이 필요한 집단에 그에 미달하는 인력을 사용하는 것도 위험하지만, 반대로 단순 업무와 특별한 스킬을 요하지 않는 업무에 고도의 능력과 지능…(생략)

3) 성격

3. 상황적 요인

1) 집단 규모

2) 사회적 밀도

3) 과업의 성격